不断推进机关工作改革创新

              浙江工人日报讯　记者王海霞报道　昨天，省总工会在省委党校举办省总机关干部学习会。省总工会党组书记、常务副主席戴震华强调，要以习总书记系列重要讲话精神为指引，孜孜不倦，坚持不懈，不断推进省总机关工作的创新发展。省总工会党组副书记、副主席曹国旗主持会议，李锦平、周小兵、张卫华、张彤等领导出席会议 。
　　本次学习会主题是学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，推进省总机关工作改革创新。围绕主题，学习会安排了“搞好党风廉政建设”，“党政机关公务支出、公款消费专项审计”，“依法行政依法维权”，“当前国际形势分析”等专题辅导讲座。
　　戴震华作题为《学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，以干在实处的精神加强机关工作改革创新》报告。他指出，改革创新必须以习近平总书记系列重要讲话精神为指引。党的十八大以来，习近平总书记发表了系列重要讲话，对工会改革创新提出了明确的要求，强调“时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、也要创新。要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法”。我们一定要按照习总书记讲话要求，结合实际、把握精髓、掌握方法、指导工作，切实推动工会工作的改革创新发展。要明确工会工作改革创新的政治方向，从根本上加深对中国共产党领导核心地位的认识，真正理解党的领导是推进中国特色社会主义事业的根本保证。要坚定改革创新的立场观念，将职工群众放在心中最高的位置，把维护职工合法权益作为工会一切工作的出发点和落脚点，真心实意为职工群众办实事、解难事、做好事。要开阔改革创新的眼界视角，学会历史地、全面地看待问题，准确认识和把握我们所处的时代背景、面临的形势任务和自身的职能定位，鼓足改革创新的勇气担当。要以历史的担当意识来审视自己，省总工会的干部要担起全省工会全局的责任，为下级创造条件、分担压力，立足岗位职责，承担起该担当的责任。
　　戴震华强调，改革创新要立足于细节的改变。推进工会工作的改革创新，要牢牢把握全面深化改革的总要求、总目标、时间表、路线图，从党和国家工作大局、全面深化改革全局来思考和谋划，胆子要大、步子要稳，改革方向一定要准，运作一定要稳，要找准切入点和着力点，大处着眼、小处着手。把改革理解为一个日积月累、从量变到质变的过程。近两年多来，省总从人事、财务、工会资产、工作落实、工作作风等多方面加强机关建设，为下一步继续深化改革打下了扎实的基础。我们必须顺应新形势、新任务的要求，明确省总机关工作改革创新的方向和目标，按照“提高一个认识、创新五个理念、推进五大举措”的要求，大胆探索，破解难题，不断有所创新、有所创造、有所前进，努力把省总机关、省总的干部，建设成为具有坚定理想信念、旺盛精神面貌、过硬作风能力的工会组织和工会干部。
　　戴震华要求，全体干部务必要提高一个认识，搞清楚“我是谁”、“为了谁”，积极探索新常态下的工会工作规律，确立市场经济、依法治会、协商共赢、公平普惠、务求实效等五个理念，推进工作创新。当前要着力推进五大举措，一是要增强工作自主性，改善工作持续性，提高工作普惠性，切实提升工会工作的影响力。二是要优化配置转变机制。加强机关管理，强化工作人员管理、监督和考核，提高工作效率，在部门工作考核的基础上，按照省直机关统一部署，推行个人工作的日志式管理。三是要提高工会干部的能力，工会干部特别是中层干部一定要在策划能力、协调能力、拓展能力上下功夫，在实践中锻炼提升；要提升业务能力，做各自领域的专家，坐下来能写，站起来能说，走出去能干。四是要继续深入开展党的群众路线教育实践活动和党风廉政建设两项活动，继续改进工作作风。五是要切实增强工作执行力，做到制度执行不折不扣、决策执行力透纸背。
　　会议还表彰了省总优秀共产党员、党务工作者、先进党支部。省总机关和驻会产业工会全体干部、直属企事业单位主要负责人参加学习会。