杭州下城区市政、环卫明年起变成“一家人”

下城区朝晖和石桥市容环卫所率先进行市政环卫一体化改革

今年10月，下城区市政园林工程公司参与了朝晖和石桥市容环卫所清扫保洁项目的招标且顺利中标，明年1月1日起，中标道路的清扫保洁工作将纳入下城区市政园林工程公司的管理范畴，这是下城区市政环卫一体化改革的先声。

改善道路养护和清扫

权责不清问题

为什么要进行市政环卫一体化改革？此次改革实施工作小组的组长王震讲了一个现实的问题。此前，由于道路的养护和路面的清扫由市政和环卫两个部门负责，假如路面出现黑心钉，就很难界定到底该哪一个部门负责，就会出现推诿的现象，“一体化改革后，一条道路有了统一的管养主体，就能妥善处理此前权责不清的问题。此外，市政和养护还能实现作业上的结合，不管是市政还是养护的班组上路，一旦发现路面问题，都可以随时上报，及时处理，从而达到减员增效，减少管理上多头环节，提高道路综合管养的工作效率。”

据介绍，一体化改革后，下城区市政园林工程公司将组建一支200人以上的应急反应队伍，由市政和环卫共同承担辖区内的防汛抗台、防冻抗雪等灾害性天气的应急抢险工作。

环卫工人待遇不变

也不会减员

作为率先参与改革的朝晖和石桥市容环卫所，其负责的道路保洁工作将由下城区市政园林工程公司统一管理，两个市容环卫所300多名路面保洁人员，将全部派遣至下城区市政园林工程公司，而原市容环卫所公厕管理、环卫收费（清污费）等业务则保持不变。

对于这样子的变动，不少环卫工人表示有点担心，原先是在环卫所工作，现在派遣到市政公司，是不是会影响待遇？记者从相关工作人员处了解到，所有接收人员的工作时间、地点以及工资、待遇、福利等均维持原环卫所同等水平，工龄也能延续计算。

“此次改革，我们对环卫工人实行待遇不变的模式，也不减员，唯一改变的是劳务派遣合同的派遣单位，由原来的市容环卫所变成了下城区市政园林工程公司，合同其实都是延续的。合同到期后，也实行自愿签订的原则。”王震说。

据悉，未来不仅是市政和环卫的一体化，与道路相关的绿化工作也会进行一个融合，从而进一步提升道路养护管理的效率。