“3个1000万” 宁波高新区推出重磅人才新政
“回国后我陆续走了多个大城市，最后还是被宁波的政策和市场环境吸引了，决定来这里发展。”35岁的王宇是哈佛大学的博士后，一直专注于干细胞生物医学材料研发与产业化。在哈佛校友的引荐下，他率领团队申报了今年宁波高新区(新材料科技城)“高新创业精英”人才计划。
此次与王宇一样被宁波高新区政策和创业环境吸引的海内外人才项目有340多个，涉及新材料、智能制造、生命健康、新能源与节能环保等领域。“高新创业精英”人才计划将于7月决出30余个入围人才项目，可获资金资助6000万元。
记者了解到，紧扣“十三五”重点发展的新材料产业、智能制造以及科技服务业等新兴产业，宁波高新区(新材料科技城)近日又推出了人才创新创业政策———“高新人才9策24条”。新政中最为瞩目的是“3个1000万”筑巢引凤：对落户的“高新创业精英”计划人才项目最高给予1000万元资助，对3年内贡献较大的人才企业最高给予1000万元奖励，且每年最高给予1000万元银行贷款全额贴息补助。
新政中“对特优高端人才项目资助额度不设上限”开全国先河。这里的特优高端人才项目主要是指具有世界领先水平、拥有自主核心发明专利，并能引领区域新兴高端产业发展的项目。此外，政策还对落户的市“3315计划”创业团队项目最高给予2000万元配套资助，对引进的高层次人才项目最高给予2000平方米办公(生产)用房租金补贴。
创业者不再为资金、生产发愁的同时，也无须为后续的生活担忧。高新区不仅提供家属落户、子女就学、配偶就业等保障服务，还优惠提供精装的“专家楼”和人才公寓作为高层次人才过渡性用房，并积极打通高层次人才就医“绿色通道”，着力解决人才的后顾之忧。
“随着人才尤其是高端人才引领发展成为共识，区域人才竞争日趋激烈，我们将持续推进人才政策创新。”宁波高新区(新材料科技城)管委会副主任杨正平表示，作为宁波人才管理改革试验区，这里的人才引进更重视结构、梯队的发展，尤其要紧扣区域“十三五”规划和宁波中长期发展规划的人才需求。
