省国资委部署开展以“最多跑一次”的改革精神推进强服务强效能作风建设

为认真贯彻落实省直机关工委《关于“推进‘最多跑一次’改革强服务强效能”作风建设专项行动方案》的通知精神，进一步加强和改进机关作风建设，增强服务意识，提高工作效能，干在实处、走在前列、勇立潮头，全力推进国资国企改革深化，近日，省国资委机关党委下发《关于以“最多跑一次”的改革精神推进强服务强效能作风建设的通知》，部署开展这项工作。

《通知》强调，“最多跑一次”改革是省委、省政府贯彻落实中央对我省改革发展新使命新要求的重大决策部署，是践行以人民为中心的发展思想的浙江实践，也是继续创造和保持社会主义市场经济活力的重要举措。全委各级党组织和党员干部要统一思想，凝聚共识，大力弘扬“最多跑一次”的改革精神，全力服务和推进“最多跑一次”改革。要切实增强“四个意识”，牢固树立服务企业、服务基层、服务群众的宗旨观念，以“三会一课”为载体，深化“两学一做”学习教育，认真组织开展学习讨论，做到真“学”实“做”。

《通知》指出，全力服务和推进“最多跑一次”改革，关键要坚持问题导向和效果导向，把自己摆进去，敢于直面问题。全委各级党组织和党员干部要按照强服务强效能的要求，认真查摆队伍作风和实际工作方面存在的突出问题，看看办文办事办会是否繁文缛节，工作流程是否简洁顺畅，工作效率能否进一步提高，研究提出改进的措施和办法。要坚持求真务实，勇于担当，切实负起推进国资国企改革重任。

《通知》要求，要优化服务，提高效能，千方百计助推企业平稳持续健康发展。要认真总结近几年来我委坚持服务企业、服务基层“双服务”的好经验好做法，建立和完善“双服务”专项行动的长效机制，持久深入的开展下去，做到善始善终、善作善成。

《通知》强调，全委各级党组织和党员干部要大力弘扬“最多跑一次”的改革精神，把强服务强效能作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要措施，与机关党风廉政建设和作风建设相结合，与建设服务型机关基层党组织相结合，与创建“五强”支部相结合，做到党建引领，整体联动，不断提升机关作风效能建设水平。机关党委将把强服务强效能作风建设列入支部书记党建年度述职和先进基层党组织考核内容。