首批舟山市文化系统名人工作室正式成立

　　为进一步优化文化人才队伍结构，转变传统观念与模式，以高层次人才为引领，积极吸纳体制外人才加入文化建设队伍，5月13日，舟山市正式成立了首批文化系统名人工作室。

　　工作室由1名领衔人和若干名成员组成，原则上以三年为一个管理周期，舟山市文广新局给予名家工作室一定的工作经费，2014年每家3万元的工作经费，以后每年视情予以调整，该经费拨付到工作室领衔人所在单位，单独列支，专款专用，同时，对各工作室进行每年一次的过程性考核和一个管理周期末的终期考核，考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级，考核“不合格”者将淘汰；考核达到“优秀”等次者，将予以表彰和奖励。

　　各工作室要积极开展课题研究，以工作室领衔人专长为基础，以工作室成员集体智慧为依托，针对本领域工作开展中的重点、难点问题进行专题研究，管理周期内至少要完成2个以上研究课题并取得相应成果，撰写或创作出一定数量的高质量论文、优秀文艺作品。同时，要积极推广研究成果。在管理周期内，工作室领衔人应带领工作室成员开设一定数量的讲座、公开课、研讨会和报告会，开展现场指导、观摩等，在全市范围内介绍、推广工作室研究成果。此外，还要积极培养、指导优秀人才，发挥领军人物的传帮带作用，培养指导工作室成员，使他们成为全市本学科领域有一定知名度和影响力的人才，逐步形成人才梯队。

　　文化名人工作室的成立是该局积极探索新型文化人才用人机制的一项有益尝试，既为该市名人名家提供了创作展示的舞台，又充分发挥“名人孵化”的群集效应。目前，首批以领衔人名字命名的3家名人工作室分别是陈娜君戏曲工作室、徐锋美术工作室和杨翎音乐工作室。首批工作室启动后，根据工作室的效益和效果，还将逐步增加工作室的数量，共同做大做强文化名人工作室，充分发挥名人名家的示范、引领、指导、辐射作用，培养更多高素质专业化人才，为推进新一轮海洋文化名城建设做出积极贡献。