机电集团广泛开展“送温暖”活动促进和谐幸福企业建设

2016年伊始，机电集团领导班子成员分头行动，先后奔赴云南、遂昌、兰溪、宁波、德清、杭州等地走访慰问劳模、困难党员职工、离退休老同志等107人，发放慰问金 22.42万元。其中，走访慰问劳模7人，发放慰问金1.4万元；走访慰问困难党员、职工49人，发放慰问金12.2万元；走访慰问大病职工4人，发放慰问金3.75万元；走访慰问永进干休所、集团本部等离退休老同志47人，发放慰问金、慰问品价值5.07万元。集团领导每到一户困难家庭都与困难职工嘘寒问暖，关切询问他们的身体、生活情况，把组织的温暖送到困难党员、职工的心中。

1月5日，集团公司副总经理杨震宇赴云南姚安保顶山项目现场慰问运达公司运维事业部一线职工，为运维一线职工发放了慰问品。

1月25日-29日，集团公司总经理陈正权、党委副书记葛伟民先后走访慰问了原机械厅离退休老同志和集团公司退休老同志、困难党员职工。向他们介绍了集团公司一年来所取得的可喜成绩和新一年的工作安排，认真倾听他们对集团的工作意见和建议。

1月26日，集团公司总经理陈正权、副总经理陈存法代表集团党政赴德清分别慰问浙江省劳动模范——新华公司周海清和红旗公司吴祥淼。工会主席柴云妹、副主席郑亚萍慰问了杭州制造中心临平生产基地陈建勇、邓秀顺，技术中心王庆甫，运维事业部王毅、刘有良，杭州制造中心张北生产基地张梁等6户运达公司在岗困难职工家庭，同时送去了慰问品和慰问金，为困难群体排忧解难。

1月27日，工会主席柴云妹、工会副主席郑亚萍到德清慰问新华、红旗、解放公司22个困难职工家庭。她们走进社区，挨家挨户走访困难党员、职工家庭，仔细询问他们的生活情况，了解生病职工的病情治疗情况，与帮扶对象、困难职工一对一进行接触交流，鼓励他们坚定信心，振作精神，战胜困难，并送上了慰问金和新春的温馨祝福。

1月28日，柴云妹主席一行驱车赶到遂昌永新分公司，冒雨走访慰问了叶军民、肖放贤、姜松柏、黄彩珍等8位困难职工，并发放了慰问金。稍后又赶到遂昌县医院，慰问因患老年痴呆症常年住院治疗的退休职工何德训。

1月29日，柴云妹主席赶赴兰溪永进分公司，慰问了困难职工谢宝荣、陈树标、吴连森、郎樟根、严建平等8位因大病致困党员、职工，鼓励他们对生活要有信心，并发放了慰问金。接着，柴主席又到永进干休所，看望离休老同志。在离休干部家里，柴主席认真听取老同志提出的意见建议，并对他们提出的问题与要求作了耐心解答，向每位老同志发放了大米、鸡蛋、食油等慰问品。

2月3日，集团公司副总经理陈存法、工会主席柴云妹到宁波龙观乡永联宁波分公司慰问3名困难职工，并送上慰问金。

多年来，集团公司坚持开展“帮扶慰问送温暖”活动，做到“冬送温暖，夏送清凉，日常送关怀”，从制度上、机制上保障活动的持续开展，不断完善“子女助学、女工互助、大病救助、党内关爱”四位一体的帮扶机制。自基金建立以来，慰问补助生活困难党员、职工654人次，发放慰问金123.87万元。近年来，集团公司“送温暖”活动重心下移，贴近基层、贴近困难职工，让广大职工感受到了“家”的温暖，促进了集团公司和谐幸福企业建设。