开发区安监局以“重培训、强锻炼、抓重点、促管理”进一步加强队伍建设
28.06.2016 09:32
本文来源: 安全生产监督管理局
开发区安监局以加强干部队伍建设为突破口，通过“重培训、强锻炼、抓重点、促管理”，多措并举，狠抓落实，全面提高局机关干部职工的整体素养，努力打造优秀团队。 一是重培训，提高业务素养。研究制定了学习教育培训制度，每周一上午集体学习日时间，组织全体干部职工学习新文件、新政策和安全生产监管工作业务知识。有效提高了工作人员的业务水平和工作能力。 二是强锻炼，提高服务水平。积极采取一线工作法，要求干部职工走进企业、了解企业、熟悉企业，深入到工作一线及时发现问题、及时解决问题，努力提高服务企业的能力和水平，使干部职工融入工作一线，加强锻炼和历练。 三是抓重点，促进工作提升。将各项重点工作任务进行细化分解，明确分管领导、责任科室和责任人，将各项日常业务工作紧密结合起来，加强各科室之间的沟通联系，把握形势，明确任务，破解难题，努力强化服务能力和措施，狠抓工作落实，全面提升局机关效能建设。 四是促管理，争创一流队伍。教育全体安监人员带着感情和责任，严肃、严谨、细致抓工作。深入开展“两学一做”，切实加强干部队伍作风建设监督检查力度，不断提升队伍整体能力和素质，以优良的作风推进各项工作落实。
本文来源: 安全生产监督管理局
28.06.2016 09:32