刚过去的双休，杭州公务员大考面试

今年，杭州市各级机关单位计划考试录用公务员428名

平均100人抢一个职位、高学历人才越来越多

都市快报 见习记者 凌姝文 通讯员 杭组文

张鑫宇从考场里走出，面上波澜不惊，一开口却难掩激动：“感觉稍微有点难，考察面很广，希望能上岸！”

在刚刚过去的这个周末，上千名“张鑫宇们”来到杭州，参加杭州公务员大考的面试。

今年，经资格复审和体能测试，全市四级联考、公安院校毕业生和遴选职位入围面试人数为1337名，争夺428个公务员名额。

平均100人抢一个职位

2018年，杭州市公务员大考共注册报名6.5万人；2019年，注册报名人数为5.3万人。但由于计划招录名额减少一半，平均考录比例为100:1。

就拿今年“最热”的下城区人力社保局一职位来说，该职位属于基层类、非公安执法勤务类别，要求考生学历为本科及以上，年龄为18至35周岁（2019年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）放宽至40周岁）。

至于学位、性别、现有身份要求、政治面貌、民族、专业都“不限”。