江宇副厅长调研督查温州两新组织党建工作
根据省委两新工委的部署，11月16日至19日，省委两新工委副书记、副厅长江宇率队赴温州市调研督查两新组织党建工作。温州市委常委、组织部长姚高员，温州市委组织部副部长、市委两新工委书记腾荣权，市民政局副局长林乃排、王绍寅，瓯海区委常委、组织部长钱素文，永嘉县委常委、组织部长项光夫等陪同调研。
调研组走访了瓯海区的森马集团党委、瓯海区丽岙花卉协会党支部、生命健康小镇党委、瓯海经济开发区企业社区党委、瓯海眼镜有限公司党支部；走访了永嘉县的瓯北街道宣达集团党委、瓯北街道党群服务中心、奥康集团党委、绿文公益中心党支部等。同时，调研组还召开了座谈会，听取了温州市委组织部、温州市民政局、瓯海区委组织部、永嘉县委组织部关于非公企业党建和社会组织党建工作的情况汇报。
江宇充分肯定了温州近年来非公企业党建和社会组织党建工作取得的成绩。一是领导高度重视。市县两级的组织、民政部门和两新工委，以及乡镇街道的党（工）委，都高度重视两新组织党建工作，诸如瓯海经济开发区企业社区党委、瓯北街道党群服务中心等，都能结合当地实际，较好地融合了街道社区层面的非公企业和社会组织的党建工作。走访的非公企业和社会组织，相关负责人也是高度重视，党建工作气氛浓厚。二是党建载体丰富。无论是非公企业还是社会组织，都能针对工作推进的需要，结合自身业务特色和文化传承，创新丰富了党建工作载体，取得了显著的成效。始于森马集团并在瓯海区全面推开的党员“荣誉银行”；借用住房公积金模式，破解党建经费难题，在瓯海梧田街道试点推出，并在瓯海和温州全面推广的“党建公积金”；丽岙花卉协会结合行业特点推出的“五色管理”、“五瓣服务”、宣达集团的“红色动力工程”、“党建需求库”建设等，都创出了温州两新组织党建工作品牌。三是注重实际成效。各家两新组织都真正将党建工作融促并举，虚功实做，有效破解了党建工作推进与两新组织发展“两张皮”的状况。森马集团、眼镜有限公司、宣达集团实现了党组织的发展壮大与企业的健康发展同振共频。瓯海经济开发区企业社区党委，社区和社会组织党建工作直接服务于开发区的经济和社会发展。永嘉瓯北街道党群服务中心，为瓯北经济强镇和社会治理创造良好的条件，取得了大量富有成效的成果，得到中组部领导的批示肯定。
对下一步工作，江宇强调，一是要以“两学一做”为契机，着力提升两新党建工作水平。通过学习教育活动，总结典型经验，补齐工作短板，在继续推进非公企业党建工作的同时，加强工作机构队伍建设，着力探索深化适应温州特点的社会组织党建工作机制。二是要以行业协会商会脱钩为契机，抓好行业党建工作，落实好脱钩后的行业协会商会党组织归属问题，确保脱钩不脱管，以党建引领行业协会商会进一步规范发展。三是要以集中换届为契机，在配齐配强各级两新组织负责人的同时，做好在非公企业和社会组织党组织负责人中推选“两代表一委员”工作，充分发挥两新组织的参政议政作用。
厅社会组织管理局、温州市委组织部、温州市两新工委、温州市民政局、瓯海区委组织部、瓯海区两新工委、瓯海区民政局、永嘉县委组织部、永嘉县两新工委、永嘉县民政局的相关同志参加或陪同调研活动。
