萧山广电：强抓作风建设 打造宣传铁军

　　为进一步加强作风效能建设，积极营造奋发向上、规范高效、整洁有序的工作氛围，萧山广电新媒体中心通过实施新制度，运用新技术强抓作风建设，取得了显著成效。

　　将作风建设纳入员工绩效考核。从2013年开始，萧山广电新媒体就出台了详细的制度，从工作纪律、考勤制度、值班制度等方面规范管理，同时将相关的奖惩制度与每个月的绩效考核挂钩，奖勤罚懒，教育和引导员工自觉强化规矩意识，形成良好工作作风。

　　实行钉钉WIFI打卡制度。今年初，萧山广电新媒体又把原来的签到巡查制度，升级为钉钉WIFI自动打卡制度，利用钉钉APP连接办公室WIFI进行考勤打卡，这样不仅实现了自动打卡和自动统计功能，而且还有效避免了员工利用第三方插件在钉钉打卡上作弊。

　　实行请假留痕自证制度。从今年3月开始，萧山广电新媒体把原有的微信请假和书面请假制度升级为钉钉请假留痕制度，要求每个请假的员工除了通过钉钉上的请假模块进行请假外，还要利用这一模块上的图片上传功能拍摄上传相关照片来证明所请假事项的真实性。通过实行这一制度不仅大大提高了请假效率，而且使整个请假过程公开透明，更加公平公正。