吴兴区“规定+自选动作”全面深化企业员工素质
19.10.2015 13:06
本文来源: 安全生产监督管理局
按照《湖州市安监系统开展企业员工安全素质大提升活动方案》统一要求，吴兴区结合本辖区的行业分布和特点，优化师资力量，按照“属地为主，条块结合”的原则，在完成“规定动作”的基础上，不断探索创新方式，在重点行业设定“自选动作”，全面深化全区企业员工素质大提升活动。 区安监局第一时间召开班子成员专题会议，研究出台了《吴兴区安监系统开展企业员工安全素质大提升活动实施方案》（吴安监办〔2015〕23号），明确分筹备部署、组织实施、总结提升三个阶段有序推进大提升活动。9月22日，召开全区安监站长会议，全面动员和部署企业员工安全素质大提升活动，突出新《安全生产法》、《职业病防治法》等的宣贯和符合企业专业需求的安全生产技术知识两大内容，以两大内容的送教上门引导企业落实主体责任，开展自主全员培训，通过乡镇街道提升工程、危行业和规上企业提升工程、培训工作组提升工程、企业师资提升工程、警示教育提升工程“五项提升工程”，全力完成 “规定动作”。 教育方式方法的灵活性和活动载体的多样性是有效推进活动的重要手段。吴兴区在“免费”培训、“进企”办班、“上门”服务、“灵活”授课的基础上，不断创新方式、丰富载体，有效推进“自选动作”。 危化方面：开展“安全示范车间、安全示范班组、安全岗位达人”创建活动，全区所有危险化学品生产企业创建1个“安全示范车间”、1个“安全示范班组”和2名“安全岗位达人”，努力打造标准车间、规范班组和模范员工；矿山方面：开展矿山企业“争当安全员、守护安全岗”活动，评选出 30名“想安全、会安全、能安全”的本质安全型员工和20个安全型岗位，进一步规范岗位安全行为、养成个人安全操作习惯，塑造“想安全、会安全、能安全”的安全型员工；综合方面：开展“安全生产大讲堂”活动，成立宣讲团，深入到企业举办安全生产法律法规宣讲；建立微信信息平台，鼓励和引导企业员工开展安全生产知识大讨论，举报安全生产隐患。 通过“规定动作”和“自选动作”系列活动的开展，切实提高企业员工安全意识和操作技能，全面提升企业员工的安全素质，有效推进活动开展。
本文来源: 安全生产监督管理局
19.10.2015 13:06