方腾高出席劳动工资统计制度培训班

　　11月14-16日，全省劳动工资统计制度培训班在宁波宁海举办，省统计局党组成员、副局长方腾高出席并作讲话。 

　　方腾高充分肯定2016年全省劳动工资统计工作取得新成效。2016年全省劳资统计人员上下一心、共同努力，高质量完成了工资统计年报定报和非公人才调查，有序开展了企业用工调查，顺利进行了在杭州开展的工资统计季度抽样调查试点，工资统计围绕中心、服务大局统计服务水平迈上新台阶。 

　　方腾高要求扎实推进2017年度劳动工资统计各项工作。要按照习总书记的指示、批示精神，积极应对“三新”经济蓬勃发展的新形势，全面加入SDDS的新条件，建立现代统计调查体系的新要求，结合“两学一做”教育，振奋精神，拉高标杆，精准发力，攻坚克难，补齐短板。着力做好工资2016年报、2017年定报，企业用工调查，工资统计电子台账推广，工资统计分析研究以及工资统计方法制度改革研究等工作。 

　　方腾高强调，数据质量是统计的生命力，各地要多措并举进一步提高工资统计数据质量。一要不断强化对统计法的敬畏意识。深入学习贯彻中央主要领导同志关于统计工作的指示、批示和中央深改组第28次会议精神，严格按照统计法要求，严守“三个不得”，积极提高防范意识，适应新形势、新条件、新要求。加大统计执法力度，切实提高数据质量。二要深化劳动工资统计质量控制体系建设。数据质量意识要贯穿统计生产全过程、全要素，具体责任要落实到人、落实到岗。各环节要严格标准、熟练把控，针对薄弱的环节要主动作为，防范于未然。三要夯实劳动工资统计基层基础工作。切实加强乡镇（街道）统计中心建设，保证人员队伍和素质。扎实做好对基层单位的业务指导，强化对基层统计人员的培训。 

　　会上，省局人口就业处就劳动工资年定报制度、企业用工调查方案、劳动工资统计电子台账等进行了讲解培训。 

　　全省11个市及部分县（市、区）约50名劳动工资统计专业人员、省局人口就业处全体人员参加培训班。