绍兴柯桥加快创新驱动发展 “名士之乡”广纳英才
图为峰会现场。
为加快引进构建绿色高端产业体系急需的高层次人才，13日，为期两天的2016中国·绍兴“名士之乡”暨国际人才科技项目洽谈大会在浙江绍兴拉开帷幕。本次峰会共邀请海内外专家350余名，院士团队科技项目签约13项，建立院士专家工作站11家,海外人才项目签约10项，表彰国家千人计划、省千人计划人才9人。
近年来，绍兴市委、市政府高度重视人才工作，把其列为补齐短板行动计划的第一条，大力推进人才强市建设。柯桥区作为绍兴大城市建设的重要组成部分，坚持人才优先发展,曾连续多年位列全国县域经济基本竞争力十强，连续多次荣获“中国全面小康十大示范县”称号。
2016年是“十三五”发展的开局之年，柯桥区结合自身产业发展需要和企业技术的需求，不断创新市场化手段，为人才企业、风投机构搭建了交流沟通的平台，力图补齐柯桥科技人才短板。
发挥政府资金的“杠杆放大效应”
媒体代表团走访“金柯桥基金小镇”
融资难是人才创业遇到的最普遍也是最棘手的问题。柯桥区通过引导、托底等方式与社会资本共同承担人才项目投资风险，充分发挥政府资金的“杠杆放大效应”，为企业打造“资本敢投、银行肯贷”的良好融资环境。
据了解，目前，柯桥区政府产业基金已经与天堂硅谷、浙商资产、绍兴普华天勤、杭州锦聚、盈实金沙江、时代伯乐这六家机构达成基金项目合作，一个以六大政府产业基金为核心的投融资平台初现雏形。
此外，自2015年10月29日，绍兴市首支科技人才创业创新基金——锦聚科技人才创业创新投资基金顺利通过审核并投入运营以来，近一年时间里，随着硬件环境初具规模，软件环境不断优化，基金小镇逐渐从“筑巢引凤”，走向了“引凤筑巢”。截止目前，已有60余家各类金融企业入驻“金柯桥基金小镇”，资产管理规模超80多亿，有效带动了各类社会投资，更多的企业正在加速进场，为柯桥区乃至绍兴市的创业创新注入了鲜活的力量。
构建“店小二”式人才服务
优质的服务环境已成为人才落户考虑的关键因素。2015年12月，柯桥区在全市首创“一站式”高层次人才服务平台——“创立方”。
“创立方”坐落在绍兴市柯桥区科技园综合楼，是集柯桥区高层次人才服务中心、柯桥区科技创新服务中心、柯开委(齐贤镇)党群服务中心于一体的综合服务平台。平台秉持“协创、共立、有方”的发展理念，人才、科技和党建三大中心各司其职，有机整合，协调运作。共推出3大类51项优质服务，有效整合了一站式服务台、立咖啡、浙江图书馆电子阅览基站、柯桥区图书馆创立方分馆、党建展厅、远程教育中心、“鉴湖英才”展厅、众创空间、科技大市场和群团工作站等十大功能。截至目前，“创立方”已累计组织各类活动50余场次，接待4000余人次，成效显著，广受好评。
打造多元化聚才平台
近年来，柯桥区依托三大园区、高校和企业引才载体,打造了集聚人才的“立体式”平台。通过区内平台聚才引才，取得一定成效。今年8月，绍兴金柯桥科技城(绍兴千人计划产业园)建管委挂牌成立。
才华有了用武之地，人才才会愿意把根深深植进柯桥这块“沃土”。浙江省“千人计划”专家张靖便是其中一位。2013年，张靖作为柯桥区”引进人才”，创办了浙江迅实科技有限公司。迅实科技专业从事3D打印设备、3D打印耗材研发及提供先进3D打印综合解决方案。
图为3D打印产品展示。
目前，迅实科技自主研发的3D打印产品，已有4项产品被评为浙江省新产品，填补省内空白，市场认可度高，发展前景看好。绍兴柯桥锦聚创业投资合伙企业(有限合伙)等两家基金公司也将注资迅实科技2000万，公司将进一步扩大研发团队、销售团队和生产规模，并计划于2017年完成新三板上市。
据悉，柯桥三大园区已集聚企业385家，基本形成了纺织科技人才、创意设计人才、战略性新兴产业人才等三大人才集群，聚集各行业人才2400多人，引进了浙江工业大学之江学院和浙江树人大学两所高校平台，举办了多场科技对接活动。同时，三力士、宝业集团、精工钢构等一批区内大型民营企业也已成为柯桥区引才的第一主力军。(徐施宏)