begin-->同济学院举行2014级水利综合改革实验班开班典礼

【本站10月16日讯】10月14日，同济学院举行2014级水利综合改革试验班（大禹班）开班典礼。同济学院院长梁国钱、副院长郭雪莽、浙江省第一水电建设集团有限公司副总经理苏孝敏及教务处、水利系相关人员出席仪式，仪式由水利系副主任高永胜主持。

典礼上，教务处处长王建华介绍了水利综合改革实验班的基本情况，他从“为什么开这个班”、“培养什么样的人才”及“怎样培养”三方面介绍了水利综合改革实验班设立的背景、培养目标和培养模式，并希望实验班珍惜难得的学习机会，在坚持专业学习第一位的同时，学会管理自我，积极参加学院的各类活动，不断提高自身的综合素质。

梁国钱作开班讲话，他结合我国经济发展的大背景，分析了职业教育的大好形式，鼓励同学们抓住机遇，珍惜大学时光，正确认识自我，树立正确目标，并通过自己辛勤的努力实现目标。他要求实验班的同学要践行“艰苦奋斗、坚韧不拔、实事求是”的大禹精神，树立正确的学习观和成才观，正确处理好学习、生活和娱乐的关系，全面提高自己，争取在毕业时每人都掌握一项拿手的专业技能、培养一项能使自己受益终身的文体类爱好，成为能吃苦、能说、会写的复合型专业技术人才，为生活幸福、心情愉快、身体健康的人生打下好基础。

应学院邀请，浙江省第一水电建设集团有限公司党委委员、副总经理苏孝敏（教授级高工）作了项目经理成长专题报告，他结合自己20余年的工作经历，讲述了自己由一名普通资料员、技术员到一名水利施工企业高管的心路历程，并向实验班的同学们提出了学习成长的建议。

同济学院综合改革实验班的开设，旨在探讨基于现代学徒制人才培养模式改革，搭建技术复合型创新人才培养模式的平台，为我院进一步深化教育教学改革、加强教学基本建设、提升人才培养质量积累经验、创造条件和奠定基础。2014级水利综合改革实验班，是在全体2014级新生中通过三轮五项选拔测试程序选拔出来的30名学生组成，培养目标是培养通技术、能吃苦、善沟通、懂管理的复合型专业技术人才，培养模式是工学交替、全学程企业专家指导成长的现代学徒制，全面实行理实一体、项目导向的课程教学模式改革。这也是同济学院探索教学模式改革、人才培养模式改革的又一创新力举。