让产业插上“科技翅膀”——我市加快院士专家工作站建设

24.11.2014  14:48
    “陈院士,新研发的产品市场反映很好,最近公司接到了很多国外的大订单。”“王教授,项目已经进入中试,还有几个实验数据不太理想。
  ……
  越来越多的院士专家,成为了我市企业的技术顾问。院士专家工作站已经成为一座飞架于科学家和企业间的桥梁。
  截至目前,全市已建成院士专家工作站36家,其中有9家被评为省级站,共柔性引进院士46名、特聘专家293名。省级工作站实现了三县两区全覆盖,在11个地市中数量位居第三。
产学研合作的“湖州模式
  在天能集团循环经济产业园内,各条生产线正开足马力生产。废旧铅酸蓄电池回收进入园区后,塑料外壳、铅体、电解液被逐一分离再利用,在蓄电池生产车间重新加工成新电池。
  这是天能集团院士专家工作站完成的项目之一,即省重点项目“规模化、无害化年处理15万吨废铅酸蓄电池项目”,该项目每年可回收15万吨铅酸蓄电池。
  曾经,天能集团也面临一个不容回避的客观事实:人力资源成本迅速提高,新技术不断推陈出新,市场竞争激烈,而企业因缺少人才智库和关键核心技术创新的驱动力,发展趋缓。
  2010年9月,天能集团院士专家工作站揭牌成立,聘请了中国科学院何祚庥院士为名誉站长,中国工程院陈洪渊院士为站长兼首席科学家。
  之后,公司焕发出勃勃生机,先后开发了纳米稀土硅胶电池、18650型磷酸铁锂高功率离子电池、动力型磷酸铁锂电池等重点新产品,取得专利300余项。随后又转化了新型的再生铅冶炼减渣剂技术,一年多创利润2000多万元。
  建立院士专家工作站,是我市借助以院士为核心的科技团队力量,建立的一个集产、学、研于一体,攻克产业核心关键技术的长效合作机制。
  从2008年全市首家院士专家工作站落户巨人通力电梯有限公司起,我市相邀以诚,动之以情,上门拜访邀请、组织赴湖州实地考察等活动,宣传经济发展和重点项目情况,顺利实现院士专家与项目的有效对接,从而“柔性引进”高端领军型人才,促进企业和“两院院士”等高层次人才建立产学研长效合作机制。
  如今,这一特色人才品牌,正演绎出“引来一个人才,带动一个项目,吸引一个团队,催生一个产业”的生动格局,以“智高点”抢占转型升级的“制高点”。
以顶层设计引领机制创新
  今年3月,中国工程院院士邱爱慈带着团队再次走进了浙江长城电子科技集团有限公司,经过技术需求对接、实地考察,双方签订了合作协议,建立院士专家工作站,帮助企业解决技术难题。
  作为一家专业生产特种电磁线的制造商,长城电子向来重视产品研发工作,但由于企业自身科研力量有限,常常在创新技术、提高产品竞争力的研发过程中遭遇“拦路虎”。面对难题,该企业向“老娘舅”市科协求助。
  了解到企业的迫切需求后,市科协将长城电子纳入了院士专家工作站的“企业培育库”,将其所需的技术纳入了“技术需求库”,并在已建立的“院士专家库”中进行检索“配对”。在市科协的牵线搭桥下,邱爱慈院士带着科研团队多次到企业考察,最终实现了完美“联姻”。
  “有了精英团队,我们的发展劲头和信心更足了。”长城电子相关负责人介绍,邱爱慈院士团队包括1名院士、2名教授和3名博士,进驻企业后,将根据企业研发方向,负责绝缘材料、金属材料的研发和应用,同时为企业培育科研人才。
  长城电子院士专家工作站的成立,是我市创新服务的一个成功案例。为了更好地给院士专家和企业之间搭建可靠的“桥梁”和“纽带”,市委组织部牵头市科协等部门,成立了院士专家服务中心,建立了院士专家工作站“企业培育库”、“技术需求库”和“院士专家库”这“三库”,为院士专家与企业之间搭建了一条便捷之桥。“‘三库’建成后,我们能根据企业提供的‘菜单’来寻找院士专家,缩短了对接过程,提高了服务效率。”市院士专家服务中心主任丁宏介绍,截至目前,已有66家企业进入了“企业培育库”、162项项目进入“技术需求库”、1200多位院士专家进入“院士专家库”。
  栽下梧桐树,引得凤凰来。一直以来,我市建设院士专家工作站就十分重视顶层设计,以部门协作、上下联动来合作推动。
  市委组织部牵头,市经信委、市人力社保局、市科技局和市科协联合下发了《关于推进院士专家工作站建设的实施意见》,成立了建设协调小组。制订了《湖州市院士专家工作站建设的管理办法》和《湖州市院士专家工作站考核办法(试行)》,对建站条件、批准渠道、主要任务、扶持政策以及考核评估办法等作了明确要求,确保各项服务流程公开透明、有理有据、规范有序。去年的市“两会”上,院士专家工作站建设内容首次列入市政府工作报告。
  “筑巢”不仅体现在文件上,更付诸在行动中。为扎实推进院士专家工作站建设,市院士专家工作站建设协调小组成员单位还实行了分片联系制度。同时,有关部门还把“院士专家工作站”建设纳入县区责任考核,促使各项政策落到实处、取得实效。
工作站创造溢出效应
  良好的环境让院士专家在湖州找到了新的舞台。院士专家工作站如雨后春笋般出现:巨人通力院士专家工作站、永裕竹业院士专家工作站、久盛地板院士专家工作站、升华拜克院士专家工作站、天能集团院士专家工作站、金洲管道院士专家工作站、中机南方院士专家工作站……站站精英汇集,智慧激荡。
  谭建荣、张齐生、孙优贤、何祚庥、陈洪渊、李鹤林、罗锡文……一只只“金凤凰”落栖湖州。
  院士专家工作站,当初的星星之火,俨然成燎原之势。
  于是,一批核心关键技术难题得到解决,一批科研成果实现了转化,一批留得住、用得上的科研人才快速成长,一批企业借势实现了飞跃:
  久盛地板院士专家工作站开展“家装材功能化技术集成项目”列入国家“十二五”科技支撑计划,获得国家1022万元的经费支持;浙江升华拜克生物股份有限公司院士专家工作站实施的“基于细胞生理与过程信息处理的工业发酵优化新技术”项目获得国家科技进步二等奖……
  久盛地板院士专家工作站常务副站长孙伟圣博士入选“中青年科技创新领军人才”、超威集团院士专家工作站柯克博士入选2013年度国家“千人计划”……
  院士专家工作站的建立,确立了专家和企业固定的对接模式,既使企业技术难题在短期内得到破解,又有效推动了企业内部创新资源的优化升级,从输血变为造血,提高了企业自主创新能力和核心竞争力。
  工作站带来的溢出效应,让企业受益匪浅。
  “有了院士专家团队的牵头,我们才建立起了在行业内领先的检测标准,并且建立了生态茶园基地安全控制标准体系。”茶乾坤董事长管爵杉说,在中国工程院院士陈宗懋及其团队的指导下,茶乾坤开始使用生物物理综合防治技术,最大幅度地降低茶叶农残,企业产品因此全部突破日、美、欧盟等贸易领域绿色壁垒,掌握了主动权,生产出的袋泡茶畅销国外。
  自2008年建立第一家院士工作站至今,全市36家院士专家工作站新增产值38.18亿元,新增利润7.45亿元。(湖州市外经贸局供稿 转载地址:湖州日报)
来源:( 浙江商务厅 )
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