省电力为职工健身定三年计划

　　浙江工人日报讯　通讯员钱隽报道　为进一步激发广大员工的劳动热情和创造活力，通过科学有效地组织开展全员健身活动，充分发挥体育运动在团结员工、凝聚力量中的重要作用，近日，国网浙江省电力公司下发了《全员健身实施计划（2014—2016年）》，作为推动全员健身事业发展的行动纲领。
　　根据《计划》，经过三年的努力，到2016年，公司员工体育普及程度将明显提高，广大员工的体育健身意识进一步增强，经常参加体育锻炼人数明显增加，全员身体素质和健康水平不断提高，全员健身服务体系初步形成。
　　《计划》明确要求，各单位一是要加强对全员健身活动的领导，健全全员健身工作领导机构，建立党政工团齐抓共管，工会具体协调、推进的工作机制；二是要积极推进健身活动设施建设，巩固发展原有的职工活动中心、体育健身场地，从实际出发，建立功能比较完善、基本满足员工健身需要的体育健身场地或职工活动中心，统一冠名为“快乐充电站”；三是要积极筹措资金，加大对全员健身活动的投入，做好健身场地的建设、健身活动的组织以及健身效果检测工作；四是要组织开发群众性健身活动和体育比赛，推动群众体育的普及和开展。省公司层面每年组织开展围绕一个主题、开展一次全员健身、组织一次体质测试的“三个一”活动；五是实施对员工健身效果的评级制度，开展体质测试、亚健康检查和抽取部分体检指标等三类检测，出具运动处方，予以健康干预；六是实行全员健身活动的激励机制。对积极参加健身活动并获得明显成效的员工进行综合评级，对开展“快乐充电站”创建的单位分为五个等级进行“星级快乐充电站”授牌；七是要加大宣传力度，宣传全员健身对增强体质、愉悦身心、提高生活质量的意义，通过建立健全信息网络平台，营造良好的体育健身氛围；八是发挥人才骨干的带领作用，推进全员健身志愿服务队伍建设，鼓励业余健身辅导员积极参加社会类资格认证，培养健身类专家，开展健身健康讲座、举办体育专项培训等，提高全员健身的科学化水平。