从习大大的《之江新语》看“三严三实”发展脉络

来源: www.qz828.com

　　 浙江新闻客户端观察员 余列平

　　万变不离其宗。

　　5月7日，浙江召开全省“三严三实”专题党课暨专题教育部署会。显然，这是对前两天中央办公厅印发的相关文件的进一步落实与部署(详见《“三严三实”：各部门请注意！这不是一次活动！》)。

　　虽然“三严三实”(严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实)这话出来才没两年，但习近平的这一执政思想，早在十年前浙江日报上的个人专栏《之江新语》中，便有所崭露。

　　不信？今天咱就来看看，《之江新语》里的那些“三严三实”们。

　　 求真务实要出实招

　　时间：2004年2月3日

　　求真务实也算是个高频词汇了。很多人都喜欢用，特别是在公文里，动不动就上来一个“求真务实”。但你真的懂这词的含义吗？你琢磨过到底是求什么真、务什么实；怎么求真，怎么务实；求真为了谁、务实为了谁这些问题吗？

　　只有把这些问题琢磨透了，出实招才不是空话。不然，拍脑袋的活，不靠谱。

　　 形势越好，越要求真务实

　　时间：2004年2月23日

　　这两年，新一任领导班子的工作成绩大家有目共睹。但形势趋好，并不意味着我们可以放松懈怠。反腐如此，深化改革，也是如此。

　　具体到浙江，今年一季度的经济数据固然喜人，但咱也不能盲目乐观，以为万事大吉，还是要实事求是，保持克制与冷静。用省委的判断来说，就是要“ 强化定力，清醒有为 ”。

　　 人无压力轻飘飘

　　时间：2004年4月6日

　　这就跟“严”挂上钩了。人难免有惰性，能坐着绝不站着，能躺着绝不坐着。要想对抗这种惰性，就必须有硬性制度，来激励人们提高效率。

　　为什么人们老觉得在企业干活比当公务员压力要大，就是因为考核机制的差异。前者奖惩分明，竞争激烈，后者吃的是大锅饭(当然近年来情况有所好转)。所以，适当给点压力，错不了。

　　 要拎着“乌纱帽”为民干事

　　时间：2004年5月12日

　　权力是什么？它不是一种荣耀，而是一副担子，意味着责任。出了事，要有严于责己和承担责任的勇气。当官就要做实在人，少打马虎眼，该是自己担的责任，别老想着逃避。有担当，古今中外都是一种美德。

　　 越是领导干部，越要廉洁自律

　　时间：2004年10月21日

　　这话已经说得很直白了，没必要做过多解释了吧。附上一段原话，自己咂吧：现在，有的干部职务升了，权力大了，对自己的要求却放松了。如果自己不警惕，组织上又不及时教育和监督，就很容易出问题，甚至出大问题。

　　 “潜绩”与“显绩”

　　时间：2005年1月17日

　　谷文昌，这个前段时间人民日报高规格纪念的县委书记名字，就出现在这篇文章里。现在不少领导都追求政绩工程。建个楼、挖个湖，样子是好看，但符不符合实际需要，没人管。这样的“显绩”，不要也罢。

　　而像谷文昌那样默默建防护林，受百姓敬仰的，就叫“潜绩”。从严从实的人，追求的都是这个。

　　 要用人格魅力管好自己

　　时间：2005年2月7日

　　其身正，不令而从；其身不正，虽令不从。“三严三实”不是别人对你的要求，而是官员自己对自己该有的要求。领导干部只有做到自己堂堂正正，才有底气去对下属做出要求。否则，连自己都管不好，还想管别人？这样当领导，未免也太容易了吧。

　　 抓落实如敲钉子

　　时间：2006年12月6日

　　敲过钉子的人都知道，敲一下没用，不敲个十来下，钉子是钉不牢的。“三严三实”也是一个道理，发文件、开部署会，这才刚开始呢，难免有人抱着侥幸心理，觉得这是一阵风。对于这种人，就要多敲打两下，直到他们牢牢地把这一理念扎根心头。否则，很容易前功尽弃。

　　 做人与做官

　　时间：2007年2月7日

　　“做官先做人，做人先立德”。这不就是“做人要实”的翻版嘛。洁身自好，本是寻常事。那些手握公权力的领导干部，面对的诱惑更多，坚守这条底线的难度更大。但这不是放纵的理由。做官本来就是一件“立功”之事，要想有所作为，严于律己，那是必须的。

　　 追求“慎独”的高境界

　　时间：2007年3月25日

　　这是《之江新语》专栏的最后一篇文章。习近平在离任浙江前，给浙江干部留下的话，就是这句。有没有文艺版“三严三实”的腔调感？

　　自孔子以降，中国一直以来都很推崇这种“自我管理”模式。传统文化，是一个民族立足于世界的底色，丢不得。如何去芜存菁，融入现代执政智慧，才是政府需要面对的课题。

　　其实“三严三实”的孪生兄弟，远不止这些。还是开头那句话，万变不离其宗。 表述的变迁只是浮云，思想的传承才是核心。