杭州高新区（滨江）教育局所属单位直接考核招聘教师公告

杭州高新区（滨江）教育局所属杭州江南实验学校等17家事业单位，因工作需要，公开招聘教师54名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数及其他情况详见《杭州高新区（滨江）教育局所属单位2015年3月份招聘计划表》（附件1）

二、招聘范围和对象

本次招聘面向以下两类人员：

（1）杭州市范围内具有县区级及以上综合性荣誉的在职在编公办教师。其中：杭州城区（含萧山区、余杭区，下同）以外的在职在编公办教师还须具有中级及以上职称。

（2）具有中学高级职称的在职教师。其中：杭州城区以外的在职教师还须具有县区级及以上综合性荣誉。

三、招聘条件

除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

2．具有适用的教师资格证。

3．中小学教师具有本科及以上学历，幼儿园教师具有大专及以上学历。

4．应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上。

5.身体健康，年龄在35周岁以下（1980年1月1日后出生）。具有高级职称的，年龄可放宽到45周岁（1970年1月1日后出生）。

6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

四、报名

本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名，报名时间：自3月16日至4月6日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：30，双休日除外）。

每位应聘者限报一个岗位，报名时需出具单位同意报考证明。

五、考核、考察和体检

本次招聘考核、考察和体检工作由区教育局和招聘单位共同组织实施，考核一般采用上课、模拟上课、问答等方式。

考核结束后，择优确定考察对象。考察主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

六、公示及聘用

根据考核、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘用人员有下列情形之一的取消聘用资格：（1）逾期不能报到；（2）经查实不符合报考条件的。

七、其他事项

本次直接考核招聘的优秀教师，凡符合滨江区优秀教师引进条件的，按《转发杭州市滨江区优秀教师引进和培育专项资金实施方案（试行）的通知》（滨政办〔2013〕7号文件）的相关规定给予补助和奖励。

本公告由杭州高新区（滨江）教育局负责解释。

联系人：金老师，联系电话：87702376（工作日）。

附件：1.杭州高新区（滨江）教育局所属单位2015年3月份招聘计划表

2.报名所需材料清单

3.报名表

杭州高新区（滨江）教育局

                                                                                              2015年3月16日

附件1：

杭州高新区（滨江）教育局所属单位2015年3月份招聘计划表

续表

附件2：                          报名所需材料清单

附件3：

考试报名登记表

附件

为严格落实回避制度，考生必须如实填报父母、配偶及兄弟姐妹等主要亲属关系，否则按违规处理，取消聘用资格。

        亲属关系申报表

本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿被取消录用资格并承担一切法律责任。                                                   

考生签名：               

                                                    年    月    日