想成为马云的员工？满足四大标准：聪明 乐观 皮实 自省

第五届杭州人力资源高峰论坛昨天举行。围绕“数字化背景下的人力资源创新”主题，阿里巴巴人力资源总监缪伟透露了“招工”秘诀。“主要看自我学习、自我管理、自我激励的能力。可以分四个方面：一方面要聪明。IQ（智商）要高，没有金刚钻揽不了瓷器活；EQ（情商）也不能低，要能够走进别人的内心，也能够敞开心扉让别人走进你的内心。

“第二要乐观，有理性地充满希望；第三要皮实，不要玻璃心，事情过了就过了，不能变成心里的一个结；第四要能自省，即使跟我没关系的事，也能三省吾身，思考如何做得更好。”

昨天的论坛还首次邀请到了来自Intel和Yahoo硅谷人力资源高管，探讨人力资源创新与发展。