筑牢思想防线 湖州市分公司开展干部提醒谈话工作

为坚定不移抓好“三个一把手工程”，按照“三个一流”的工作目标，认真贯彻领导干部进行提醒、函询和诫勉的有关规定要求，湖州市分公司党委近日结合干部年度考核工作，组织45名干部开展提醒谈话工作。

提醒谈话按照党委成员分工，进行一对一的面谈，在肯定2015年度履职成绩的同时，对存在的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况，及时进行提醒。一是做到“两个坚持”，坚持从严要求，把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题；坚持关心爱护干部，注重平时教育培养，促进干部健康成长。二是做到思想进一步统一，引导企业各级骨干把思想统一到市分公司党委的决策上来，充分认识加快“三个一把手”工程发展的重要意义，对标看齐，加快发展，迅速补齐农村电商等业务发展的短板。三是分别与县分公司党委成员速递公司负责人谈话，听取了速递公司负责人对于加快一体两翼发展的建议和意见，提出了加强沟通协调，聚合资源协同发展，提高市场竞争力，确立邮政的寄递市场的主导地位的要求。