湖北省档案局馆制发年轻干部培养工作实施方案

        《方案》中明确，培养对象重点是局馆45岁以下年轻干部。培养措施主要是：通过加强政治思想和理想信念教育，全面提升年轻干部的政治素质；通过推荐到高校学习深造、挂职锻炼等多途径培训锻炼，全面提高年轻干部的业务理论水平和实践动手技能；通过多岗位交流锻炼，增强年轻干部的综合业务素质和组织管理能力；通过建立导师传帮带制度，培养和带动骨干年轻干部快速成长；通过组织年轻干部参加党员示范岗、志愿服务队、工作突击队、专业技能比赛等活动，培育年轻干部担当有为的品格；通过加大对优秀年轻干部的选拔工作力度，逐步解决中层领导干部结构不合理和年轻干部青黄不接的问题。