温州市艺术研究所创新人才培养模式见实效

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　　近年来，温州市艺术研究所重视加强青年人才培养，尤其在青年理论研究人才培养上，克服人员少、青黄不接等实际困难，积极大胆招录、启用新人；认真贯彻落实市局有关事业单位内部机制改革各项政策措施，首次在所内设置中层科室与中层干部，构建人才梯队；确立工作项目，重视借力温籍专家等社会资源进行“传帮带”，开门办所；积极鼓励推动年轻人在工作中学习，在积累中成长，在传承中创新，并在实际工作中发挥作用。短短几年时间，以《温州戏曲口述史》工作为起点，全方位、抢救式地保存了部分有关温州及其戏剧发展史的百年活态记忆，并付梓出版。采编出版《温州古戏台》一书，承担了“浙江通志-温州卷”“浙江省地方戏曲普查-温州片”主要工作，积极参与《温州瓯剧音乐大全》《温州戏曲史》《戏剧知识手册》《温州戏剧》等项目著作的编写工作，成果显著，引人注目。在近期公布的2016浙江省文化创新团队名单中，温州市艺术研究所“传统戏剧传承团队”榜上有名。此次文化创新团队全省共34支团队入围，温州市入围4支，该所“传统戏剧传承团队”入列专业艺术类。