温州市局开创劳动工资统计“两实三强”新局面

　　近日温州市统计局召开全市劳动工资统计工作会议，及时传达全省劳动工资统计工作会议精神，并精心部署今年工作，提出“两实三强”新要求，进一步助推全市劳动工资统计服务水平。 

　　 一、落实重点工作，保质保量完成既定任务 。 一是 强化企业上报，全力推进劳动工资季报工作。认真做好一套表企业上报工作，充分利用平台短信群发功能进行催报，对不能及时上报的企业进行详细核实；同时认真做好规模以下企业上报工作，定期更新样本企业信息，按照同等替换原则对已停产停业企业进行及时更换。 二是 强化信息核实，着力提升企业用工调查质量。做好电子台帐程序的推广使用工作，逐步提高上报数据质量；同时以名录库单位信息为基准数据，加大对企业信息的核实力度，及时掌握企业实际情况。 三是 强化关键工作，高标准完成非公企业人才调查。把握时间节点，抓进度强落实，按时完成数据上报任务；同时加大审核力度，对从业人员较多的企业和指标间逻辑关系进行重点审核。 

　　 二、夯实统计基础，努力提升统计精准服务 。 一是 加强业务学习，补齐工作短板。劳动工资统计专业人员要提高对工作重要性的认识，加强业务知识学习，努力提高业务素质，加大工作动态、分析报告方面的撰写，以进一步提升数据质量、信息分析撰写等方面的工作水平。 二是 加强应统尽统，提升数据质量。推进“数据造假、以数谋私”专项治理工作，坚决打击虚报瞒报等统计违法行为，加大对企业统计人员的业务指导，督促企业做好应统尽统工作，同时加大数据审核，严把数据质量关，通过多种信息技术提升数据质量。 三是 加强评估分析，做好统计服务。围绕当地党委政府中心工作，加大对数据的评估分析，关注时事热点，注重数据挖掘，开发更多高质量接地气的统计产品，为党委政府提供精准统计服务。