温州市局 “四大”社科监测评价取得新突破

社科统计工作涉及多项监测评价，越来越受到各级党政领导的重视和关注。温州市局加强与部门沟通协调，创新方法、加大力度，全力夯实评价数据质量，“四大”社科监测评价取得新突破。

一是提前完成“社会发展水平综合评价”。 市局于8月底提前完成了《2013年温州市社会发展水平综合评价报告》，并以市统计局、市发改委联合文件的形式发至市四套班子办公室、市直属各有关单位、各县（市、区）人民政府，有效提升评价的时效性和实际运用价值，为加快推进各县（市、区）经济社会均衡协调发展提供决策参考依据。

二是扎实推进“科技进步统计监测评价”。 市局加强与科技部门联动，联合召开会议进行部署，加强与科技局立项项目的比对，防止企业科技项目漏统少统；除统一组织培训外，还派业务骨干赴瓯海区、开发区、苍南县等区（县）直接培训企业人员500多人次，有效提升企业统计人员业务素质；分管领导带队先后赴龙湾区、瓯海区、洞头县、平阳县、文成县和泰顺等区（县），通过召开座谈会、走访企业等形式指导基层工作开展，有力提升数据质量。

三是首次启动全市“文化发展指数评价”。 在三经普名录库中认定文化产业法人单位11716家、个体户23939家，根据国家局制订的《文化及相关产业增加值核算办法（征求意见稿）》，对全市及各县（市、区）的文化产业增加值进行初步核算，基本摸清各地文化发展状况；参照全省文化发展指数（CDI）评价指标体系，首次对全市及各县（市、区）文化发展指数进行评价，以全面反映全市及各县（市、区）文化发展状况。

四是创新开展“妇女儿童监测评价”。 为进一步加强对各县（市、区）妇女、儿童发展规划各项指标完成情况的动态监测、分析预警，全面推动温州市“十二五”妇女儿童事业的发展进步，市局创新工作方法，对各县（市、区）妇女儿童发展规划的102个重点指标进行了综合评价排序，为市政府妇儿工委对各县（市、区）实行“绿色（平稳状态）”、“黄色（提醒状态）”和“红色（警告状态）”三色预警奠定良好的基础。