海归如何找到好工作？

    海归们如果想从容地找到一份好工作，一定要合理安排时间，身在海外又是时差党，很多事情处理起来已经很不方便，如果再把时间弄得很紧，或者错过了大好时间，就会非常被动。

      收好这份时间安排表

    通常，在毕业前整整一年就要开始投递简历、申请工作的流程。假设在2016年6月份毕业，那么前一年的暑假,也就是2015年7月或8月就要开始着手准备找工作。

    2015年7-8月：明确自己的求职意向，在国外还是回国？国企还是外企？大致什么行业？然后呢，认真准备一份完整的简历，中英文各一页纸。建议尽情发挥自己的聪明才智，简历上如何体现自己的闪光点，中英文措辞怎么准确到位等等。

    2015年9月：这是非常重要的一个月。大部分好企业的招聘都从这个月启动，每天有密集的网申系统开放，小伙伴们需要密切关注这个月的招聘信息，开始大规模的简历投递。

    2015年10-11月：这是一段稳定投递简历的时间，大部分的公司网申都会开放1-2个月，如果前期投了一定数量的简历，这个过程中会陆续收到一些笔试、面试的通知，这时候需要做的就是合理安排时间，协调好纷繁复杂的找工作阶段。

    2015年12月-2016年2月：因为跨了元旦和春节，大规模的招聘在这一段时间会稍微平息一点，有些招聘速度比较快的企业，会在元旦或者春节前发出offer，让大家拿到定心丸，安心过节。如果没有拿到，也不要气馁，因为开年后还有大批的招聘等着大家。

    2016年3-4月：这也是要重点关注的时间，一是前期未进行完的找工作流程，在这两个月会陆续有笔试、面试的安排，二是很多企业都会有补招的阶段，就是2015年下半年招聘完一轮后，可能还有些用人需求没有招满，这个时候会在2016年初根据实际情况再补充招聘一轮。

       招聘信息来源

    招聘信息哪里找？主要有以下几类。

    一是专业类求职网站：

    应届生求职网：http://www.yingjiesheng.com/

    前程无忧：http://www.51job.com

    智联招聘：http://www.zhaopin.com

    这类网站的信息集成度非常高，内容翔实，更新速度快，还有大量的分类信息，可以供不同求职需求的小伙伴们各取所需，是主要的信息来源。

    二是专业类服务网站：

    教育部留学服务中心是专门服务于海归的机构，在中心官网上，不仅提供了各类材料、手续办理的服务，还有很多针对海归的招聘信息，在找工作的过程中，大家也可以密切关注一下中心主办的专业类网站中国留学网：http://www.cscse.edu.cn/。

    除上述网站外，还可以充分利用Linkedin、facebook、甚至是微信这类社交网站，信息为王的时代，人脉和社交往往能带来意想不到的机会和可能，内部推荐的成功率，远远要高于自己投简历。

    此外，学校内部的招聘信息发布也是含金量极高的，大家一定要重点关注，这类信息往往是针对本学校特定专业的需求，竞争相对较小，成功率也非常高。