江山市大力推进“高、精、尖”人才引进

一是加速引进高端型领军人才。围绕“工业强市”目标，广泛引进国内外高水平创新人才来江开展科技难题攻关和科技成果转化。对全职引进并与用人单位签订五年以上服务合同的人才加大补贴力度，给予中国科学院、中国工程院院士等顶尖人才为期五年每人每年60万元的购房补贴，一次性奖励100万元，每年发放12万元的人才津贴；给予国家级领军人才为期五年每人每年40万元的购房补贴，一次性奖励60万元，每年发放6万元的人才津贴；给予省级领军人才为期5年每人每年30万元的购房补贴，一次性奖励45万元，每年发放5万元的人才津贴。

二是加速引进海内外优秀人才。对全职引进并与用人单位签订五年以上服务合同或在本市申报入选的国家、省“千人计划”人才，分别给予每人200万元、100万元的一次性配套奖励，每年分别发放6万元、4万元的人才津贴。对携带项目来江转化并产业化的国家或省“千人计划”人才，分别给予每人80万元、40万元的一次性奖励。对携带世界先进、国内领先技术的项目在江转化的，可实行“一事一议”。

三是鼓励企业引进高层次人才。加大全职引进并与用人单位签订五年以上服务合同的高职称、高学历、高技能人才的补助。给予正高级专业技术职称人员、全日制博士研究生，一次性安家补助20万元，每年分别发放2万元、1.5万元的人才津贴；给予35周岁以下、“985”大学的全日制硕士研究生一次性安家补助15万元；给予企业急需紧缺的特级技师、高级技师一次性安家补助20万元、5万元。同时，对省级以上重大科技专项项目或技术创新项目带头人，给予一次性安家补助5万元，对连续三年纳税年薪20万元以上的企业实用人才，给予一次性安家补助10万元。