宁波市民宗局组织在市南片开展民族团结进步创建工作互观互检活动

为认真贯彻落实中央、省、市民族工作会议精神，推动宁波市民族团结进步创建活动深入开展，12月7日至8日,宁波市民宗局副局长李伟波带队，组织有关区县(市)民宗局局长和民族工作干部一行15人，到北仑芝兰社区、淮河小学、宁波阿诺丹机械有限公司开展民族团结进步创建工作互观互检活动。重点检查了近年来各地开展民族团结进步创建活动情况、经验做法和存在的问题，观摩民族团结进步创建活动先进典型。并召开座谈交流，提出意见建议等。

北仑芝兰社区在如何让400名少数民族居民更有归属感，如何激发全体居民主动参与民族团结进步创建等方面，社区敢为人先，先后筹集30万元经费，建立了面积达350平方米的社区民族馆、民族风俗长廊、民族文化公园。在社区民族馆收藏了社区居民收集过来的民族服饰、雕塑、乐器、蜡染织锦艺术品500多件。今年10月份在宁波市第六次民族团结进步宣传月启动仪式上，被授予“宁波市民族团结进步教育基地”。检查组一致认为，教育基地的称号实至名归。

北仑淮河小学率先针对孩子的天性喜好，相信儿童“一切皆有可能”的理念，结合学校“动漫、阳光城”等特色课程和综合实践活动的载体，开展“诵民族诗文、听民族名曲、赏民族名作、创民族动画、做民族工艺”等丰富多彩的系列活动，让民族团结教育、民族文化、民族精神融入到孩子们的学习、生活中，在孩子们的心中根植民族团结的和谐种子。检查组深深感到，淮河小学将民族团结教育与学校基础教育无缝结合在一起，成为民族工作进学校的典范。

宁波阿诺丹机械有限公司是年产值超2亿元的民营企业，有少数民族员工近80名。近年来，企业认真贯彻党的民族政策，坚持“诚信、高效、创新、共赢”的经营理念，在工作学习、生活中各族员工相互了解、相互支持，手牵手、心连心，唱响民族和谐之歌，全面推动了公司各项工作的开展。检查组与公司压缩机内部装配线线长土家族小伙郭应高进行了面对面的交流。郭应高当着大家的面自豪地说：“我们企业注重发掘少数民族先进分子作用，帮助和引导大家实现人生价值，进一步提升了各族职工爱企业、爱生活的幸福指数”。

“作为一名新入伍的宣统委员，通过这次民族团结进步创建示范点参观学习，让我在身心上都感受到了新的洗礼，进一步认识到民族工作的重要性和必要性，开阔了工作视野”，在交流座谈会上，刚调整到鄞州区潘火街道宣统委员岗位上的周萍如是说。

宁海县民宗局副局长薛常良说：“通过这次互观互检活动，我们看到了北仑芝兰社区、淮河小学在民族团结进步创建活动中的典型示范作用，值得我们好好学习和借鉴。有对比，才能看到差距。有动力，才能补齐不足。可以说这是次民族工作找差距、补短板、创优势的实实在在行动”。

北仑区民宗局干部王雯则就此次活动概括为：“采多家之众长，补自身之不足”。

最后，宁波市民宗局副局长李伟波总结强调，要进一步提高对民族团结进步创建活动的认识。要把互观互检活动与推进民族团结进步创建“六进”活动、民族工作“四微”建设相结合，展示创建活动成果，推动创建活动深入持久开展。要认真学习借鉴各地典型的经验和做法，结合实际，取长补短，把创建工作做好做实，真正发挥典型示范引领作用。