金华市局三步走做好劳动工资年报表催报审核

　　为确保2015年劳动工资年报的上报率，进一步提升统计数据的正确率，金华市统计局紧抓节前有利时机，精心组织、加强指导、解惑答疑，“三步走”做好劳动工资年报表的催报审核工作。 

　　一、分工明确，精心准备。市、县两级高度重视劳资年报表催报审核工作，针对劳资报表企业多、工作量大等特点，一是在报表开网前精心准备，读懂读透劳资报表制度，理清报表填报的要点，进一步提升整体工作质量和效率。二是在报表上报期间，利用统计催报系统，通过群发信息、邮件、微信、电话等多种方式温馨提醒被调查单位按时按质填报报表，确保报表上报工作有序进行。 

　　二、及时答疑、加强指导。报表上报及审核工作过程中出现的各类问题较多，针对共性及个性问题分级、分类及时做好答疑工作，确保企业统计人员理解各项统计指标的填报要求，对易错的指标及新增指标进行重点提醒，有效确保基层报表数据质量。 

　　三、扎实基础、加强审核。分级严把数据审核关、质量关，采用对企业上报的数据进行“细致核实、严格比对”的实时审核方式，及时审核出错误，第一时间与出错单位沟通联系，据实修正，避免疏忽大意造成的数据误填、漏填等情况的发生，并有效杜绝错误大批量集中出现等影响数据质量的情况，确保数据的真实性、准确性、完整性、及时性。同时做好上报进度每日一通报工作，从而使各县（市、区）统计人员都能够全面掌握年报上报进度，确保年报工作顺利进展。