柯桥区：一位局长的“护河经”

【本站2月14日讯】作为区级河长制河道的联系部门，如何发挥应有作用，确保河道水环境明显改善？浙东古运河联系部门——区流动人口服务管理局局长祝安钧的经验是：借力、合力、恒力。这一理念使古运河水质改善明显，率先基本消灭了劣Ⅴ类水，祝安钧因此荣获2015年度“绍兴市最美护河人”称号。

　 　借力，创新主任例会制度。

　　古老的浙东古运河是一条世界文化遗产河，在柯桥区境内长17.6公里，穿越钱清、柯西工业区、柯桥城区等人口和工业密集处，水质曾一度不如人意。

　　如何促进有效整治、提升水质？祝安钧首先完善了相关制度，增加了联席会议的成员。但联席会议成员较多，也会给办事效率带来影响。祝安钧经过思考，决定设立主任例会制度，自己担任办公室主任，同时，增加区委组织部、国土分局、环保局、柯桥街道、柯岩街道、华舍街道、钱清镇等7个有关部门和镇街分管负责人任办公室副主任。精干高效的组织，方便召集、交流和协调，更加快速有效地处理河道问题。

　　合力，发动群众来当河长。

　　每星期一至五中午，在古运河畔，总会有戴蓝色袖章的人在河边查看，一见到问题，就会用手机拍下来。这是由区流管局局长祝安钧创立的“蓝袖章”护河制度。“作为联系部门，要牵好头，必须以身作则掌握河情。”祝安钧认为。

于是，从去年下半年开始，每天12点至14点午间休息时间，该局的4个科室加领导班子组成5个小组，戴着“亲水志愿者”字样的蓝袖章，到古运河畔巡河值守。这一制度实行以来，已上报问题单子58张，发现问题65个，且全部得到处置。在治河中，区流管局还牵头创建2015浙东古运河“微信群”，目前群成员多达150人，包括周边轻纺市场的布商在内的居民纷纷被吸引加入。大家通过微信群进行交流互动，一发现古运河出现问题，就会及时上报，从而得到快速处置。

恒力，形成“人水相亲”氛围。

　　“河道有问题，根源在岸上。根源要根除，关键是提高人的素质。”在河道治理中，祝安钧深刻感受到，只有激发每位居民亲水护水的热情，强化保护河道的意识，形成“人水相亲、人河合一”的格局，才能巩固河道治理成果、长久保持河水清澈。因此，祝安钧想方设法开展丰富多彩、生动活泼的宣传活动，引导人们亲水、爱水、乐水。去年7月，一场“相约古运河、共修治水课”亲水志愿活动举行，古运河流经区域的街道、村居（社区）的联席会议部分成员单位相关负责人、社会公益人士纷纷参加。又如去年8月举行的“古河新韵”摄影比赛，共征集到照片52幅，见证了古运河的河水变迁，记录了治水美景。这些活动的开展，营造了声势，取得了潜移默化的效果，古运河里乱倒脏水、乱扔垃圾的现象渐渐得到制止。