柯城区启动公益林护林员选拔聘用工作

　　柯城区现任公益林护林员管护劳务承包合同即将于6月底到期，为确保森林资源管护工作的连续性和无缝衔接，该区公益林办于近日正式启动公益林护林员期满选拔聘用工作。

　　本次护林员选拔聘用工作坚持“公平、公正、公开”的原则，强化资格审查，明确考核标准，统一考试考察，严格把好护林员队伍用人关。一是程序公开，严格选聘。下发文件通知，要求乡镇到相关村张贴公告，明确护林员选拔聘用条件和工作程序。二是资格审查，明确标准。个人自愿报名或经村委会推荐的要通过村级公示、乡镇审查并公示，明确现任村主职干部、农民专业合作社理事长或主要成员、农林渔业经营大户、经商户和其在外打工人员等不得报考竞聘护林员。三是公开考试，择优聘用。通过资格审查人员要参加全区的统一性护林基础知识考试，考试合格人员经乡镇政府（街道）考核、审查、公示，择优提出护林员拟任人选及后备人员报区公益林办。四是体检考察，合同签订。区公益林办组织拟任护林员体检、考察等程序后确定拟录用人员，并经公示后，由乡镇人民政府（或街道办事处）与拟录用人员签订管护劳务承包合同，合同期为3年。（柯城区林业局）