杭州342名干部违反八项规定被问责 问题集中在违规收送礼

　　 浙江在线杭州12月3日讯（浙江在线记者/曾杨希 通讯员/季轩 编辑/马丽红） 今天，记者从杭州市纪委了解到，自中央八项规定出台3年来，杭州市共查处违反中央八项规定精神问题179起，问责干部342人，其中组织处理75起211人，党政纪处分104起131人。

            基层隐形“四风”问题相对较高

　　据了解，从单位级别看，市本级党政纪处分“四风”问题数及人数分别为15起、20人，区县(市)及以下基层单位(包括镇街、村社)查处“四风”问题数及人数分别为89起、111人，占比85.6%和84.7%。

　　从职务级别看，县处级及以上被党政纪处分的“四风”问题人数为22人，而乡科级及以下被查处的“四风”问题人数高达109人，占比约为83%。

　　同时，从涉及的单位性质看，被党政纪处分的国有企事业单位(包括下属二级单位)和村社被查处“四风”问题有54件、75人，占比、56%、57.3%。

　　“由此分析，主体责任相对较弱的基层单位，“四风”问题较多。镇(街)、村(社)等基层单位、国有企事业单位及其下属单位应成为纠治“四风”的重点。”杭州市纪委相关负责人表示。

　　“四风”问题集中在违规收送礼

　　从杭州市近三年查处的六种类型“四风”问题统计排名看，处理人数主要集中在违规收送礼品礼金、违规配备使用公务用车、违规公款吃喝和违规发放津补贴和福利的“四风”问题共占总数的82%，而违规收送礼品礼金单项占比达最高，为32%。

　　“这说明违规收送礼品礼金、违规配备使用公务用车、违规公款吃喝、违规发放津补贴和福利等问题，必须加大力度重点纠治。”该负责人说。

　　“作为党内纪律的监督执行机关，我们不能仅以办大案论英雄，要抓早抓小，把纪律挺在前面，在抓作风、抓党员干部各项纪律执行过程中严明党的纪律。”杭州市委常委、纪委书记陈擎苍表示，“发现党员干部违反纪律的倾向、苗头就要依纪处理，把问题解决在萌芽状态。”

　　杭州市纪委有关负责人表示，纠“四风”工作虽然取得了显著成效，但反“四风”的形势仍然严峻复杂，不可稍有松劲，作风建设永远在路上。落实中央八项规定精神、纠正“四风”是纪检监察机关的重要政治任务，全市各级纪检监察机关将继续把违反中央八项规定精神的问题作为纪律审查的重点，通过抓重要节点、抓具体问题、抓执纪监督、抓通报曝光、抓制度建设等一系列措施，盯住不放，严格执纪，一抓到底，推进作风建设常态化、长效化，深入推进“廉洁杭州”建设。

　 　重温八项规定：

　　1.调研切忌走过场、搞形式主义；

　　2.要精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效；

　　3.要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；

　　4.要规范出访活动，严控出访随行人员，严格按规乘坐交通工具；

　　5.要改进警卫工作，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆；

　　6.要改进新闻报道，进一步压缩领导人报道的数量、字数、时长；

　　7.要严格文稿发表，不发贺信、贺电，不题词、题字；

　　8.要厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等工作、生活待遇规定。

　　 “八项规定”落地杭州路线图：

　　2013年9月杭州：加强和改进调查研究工作；

　　2013年11月26日杭州：精简和规范文件简报；

　　2013年11月27日杭州：杭州市直机关会议、活动和培训管理规定；

　　2014年4月杭州：杭州市市属国有企业负责人职务消费管理暂行办法；

　　2014年8月杭州：党政机关厉行节约反对浪费细则；

　　2014年8月杭州：杭州市党政机关国内公务接待管理办法；

　　2015年5月杭州：加强职工疗养管理工作。