杭州：岗位风险大家谈 廉政风险帮忙查

  近日，杭州市林科院开展了“岗位风险大家谈”主题座谈会，进一步引导干部职工强化岗位风险意识，夯实廉政风险防控基础。

  座谈会上，中层干部、技术骨干和非党员干部代表结合自身岗位、梳理查找岗位风险点，畅谈自己的认识和体会，院班子成员和干部职工一起交流探讨防范的方法和举措。本次座谈会将廉政风险排查从“个人单独查”到“集体帮忙查”，变“领导讲”为“大家谈”，把“廉政”这个严肃的话题摆到桌面上，着重消除三种“错误思想”：一是消除“风险离我很远，与己无关”的回避意识，认为自己只是普通职工或不是党员就不存在岗位风险。二是消除“因为有风险就裹足不前”的畏难思想，认为开展风险排查会影响甚至制约各项业务工作开展。三是消除“冒风险行事”的侥幸心理，主观上不愿意将自己手中的权力“晒”之于从，坐享为自己带来便利的“潜规则”。

  最后，杭州市林科院院长何奇江结合大家讲述的风险问题和防控措施，强调事业单位科研人员都是公职人员，要统一思想，充分认识加强反腐倡廉和加强干部作风建设的重要意义。通过此次座谈，干部职工在“谈”中进一步排查了岗位存在的廉政风险，进一步浓郁廉洁氛围，进一步将廉政建设落到实处。

(杭州市林水局)