省机电集团举行首届中青年学术论坛

金秋十月,丹桂飘香,自是收获的季节。10月31日，浙江省机电集团首届中青年学术论坛在杭州圆满落下帷幕。集团董事长、党委书记王敏等集团领导和广大中青年专业技术人员200余人参加了本届论坛。

“大计谋而后定，大势察然后行”。为积极响应省委、省政府“创新驱动发展”战略，积极谋划集团下一步的改革发展，机电集团党委提出了“科技机电”建设战略目标。鉴于此，集团不断增加科技投入，注重培育创新团队，积极实施“项目育人才、项目引人才”的举措，科技人才的数量、质量在省属企业中名列前茅。但随着兄弟企业人才储备力度的不断加大，集团科技人才领先优势正在逐渐缩小，成员单位中普遍存在着科技人才青黄不接的现象。为进一步实施“人才强企”战略，充分发挥广大青年专业技术人员在“科技机电”建设中的“主力军、生力军”作用，集团党委于今年5月决定举办首届中青年学术论坛。论坛启动后迅速得到了广大专业技术人员的积极响应和参与，短短三个多月，就收到论文77篇。经过专家组的认真遴选，有31篇论文分获各奖项。其中具有代表性的16篇优秀论文入选论坛进行现场交流。16位青年才俊，有的是“海归”博士，有的是名校精英，有的是行业专家，有的是基层一线的专业技术人员。他们的论文有的涉及当今学界最前沿的研究内容，如《光固化3D打印关键技术研究》、《兆瓦级风电机组传动系统动态特性研究》等；有的涉及行业整体态势的研究，如《国内农机产业园的发展现状和规划建议》；更多的是跟作者岗位、本单位中心工作、集团产业布局紧密关联的实用性技术、工艺等内容的创新与研究。现场交流气氛融洽、热烈。

集团董事长、党委书记王敏在论坛最后作了总结讲话。他指出，近5年来集团从提出“科技机电”思路、到建立考核评价体系和人才激励保障机制，到每年编制科技专项预算、建立“人才发展基金”等，“科技机电”概念已深入人心。举办论坛是集团深化“科技机电”建设大背景下的一场再动员、一颗信号弹、一次深呼吸，非常有意义。他强调，作为集团长远的、事关生死存亡根本性问题的战略选择，“科技机电”建设不会有“句号”，一直会是“逗号”，集团上下要长期坚持，一直努力，必定会迎来令人振奋的“感叹号”。最后他对青年专业技术人员提出了三点希望：一要解放思想、锐意进取；二要不断学习、勤于思考；三要立足高远、担当未来。同时要求集团相关部门将论坛作为加强培养青年专业技术人员的具体措施之一，并使之长效化、制度化，为更多的青年交流思想、锻炼才干、展示风采提供舞台。