中国审计报头版头条8月8日报道：浙江省出台审计机关人财物管理改革试点实施方案

明确全省审计人员由省统一招考，全省审计机关经费和资产实行统一领导、分级管理，全省审计项目计划由省审计厅统一管理。

本报讯  近日，浙江省委、省政府印发了《浙江省审计机关人财物管理改革试点实施方案》。

该《实施方案》共分三部分，并提出七个方面31项具体措施。

在改进领导干部管理制度方面，实施方案提出， 省审计厅党组在省委的领导下，与各市、县（市、区）党委共同抓好审计干部队伍建设，并明确了市审计局领导班子具体管理权限。

在 完善机构编制和人员管理制度方面，实施方案提出， 各市、县（市、区）审计机关为同级政府工作部门，列入同级政府机构限额管理；全省审计人员由省统一招考，招录审计专业技术类公务员时，应加试审计工作必需的专业知识和技能，部分专业性强的职位试行聘任制；全省审计系统党建、工青妇、离退休干部管理等工作仍按现行规定执行。

在改进经费和资产管理制度方面， 实施方案提出 ， 全省审计机关的经费和资产实行统一领导、分级管理。各级政府保障同级审计机关开展工作必需的经费、资产和工作条件，确保不低于现有水平。根据事权与支出责任相匹配的原则，涉及全局的重大审计项目、审计信息化建设等省级事权委托或授权市、县（市、区）开展的，其经费由省财政统筹并通过转移支付予以保障；属于省与市、县（市、区）共同事权的审计事项，建立分担机制予以保障；属于市、县（市、区）事权的审计事项，由同级财政保障。

同时，实施方案在建立审计项目计划统筹管理机制、完善审计结果报告和公告制度、建立健全审计执法责任制、统筹推进审计信息化建设等四个方面提出具体要求。明确提出，全省审计项目计划由省审计厅统一管理。省审计厅建立不同层级之间的协作机制，统筹组织全省审计机关力量，统一组织开展涉及全局的重大项目审计。全省各级审计机关的审计结果和发现的重大违纪违法问题线索，要及时向上级审计机关和本级党委、政府报告。加大审计结果公告力度，建立健全审计整改督促检查机制和审计结果运用机制。全省各级审计机关实行审计质量管理分级负责制，上级审计机关要加强对下级审计机关审计质量的监督检查，分层级落实质量控制责任。省审计厅要加强对全省审计信息化建设的统筹规划和技术指导，积极构建本省审计数据系统。全省各级审计机关要建立健全电子数据定期报送制度，积极构建数字化审计平台和大数据审计工作模式。