省交通集团旗下温州海运、台州海运员工安置工作全面启动

　　在省交通集团和海运集团的统一部署下，6月27日，温州海运、台州海运向员工公布安置实施方案，员工安置工作全面启动。积极稳妥推进改革，切实保障员工合法权益是政府、企业和员工的共同愿景，希望员工正确判断、理性选择，是维护自身权益的根本途径。

　　本次方案是省交通集团、海运集团根据企业破产相关法律法规，向上级积极争取政策支持，并结合员工意见建议形成的。为最大限度保障员工权益，两级集团多次向省有关部门申请政策支持，在做了大量汇报沟通的情况下为水运企业员工争取了多项有利政策。除按法律规定发放经济补偿金外，还给予员工由国有承担资金的终止劳动合同企业经济补偿和一次性奖励，争取提前退休和提前离岗政策，并从集团各子分公司挤出大量内部安置岗位，这些都是突破现有政策，一般破产企业员工无法享受的待遇。在方案制定过程中，海运集团及温州海运、台州海运以多种方式听取吸纳员工意见建议，对方案作了进一步细化完善。在员工安置工作开展前，海运集团与温州、台州两市政府进行了汇报沟通，两市政府及相关部门都高度肯定了两家公司的员工安置实施方案，认为方案充分保障了员工权益，并表示将全力支持企业做好员工安置和稳定工作。 相互理解是最大的智慧,也是在各方利益之间争取最大公约数的基础。积极稳妥推进改革，切实保障员工合法权益是政府、企业和员工的共同愿景。温州海运、台州海运的广大员工要从自身长远利益出发，考虑好自身安置需要，正确认识和对待员工安置实施方案，以省交通集团、海运集团官方网站和海运集团微信公众号“海运先锋”发布信息为准，不听信非正规渠道的信息，不听信谣言和鼓动，认真对待安置这一事关自己当前和未来利益的工作。 当前，有少数员工为达到个人目的，在员工中散布各种不实消息和言论，刻意阻挠改革工作稳步推进。他们这种行为从表面看是在为员工出头说话，实际上带有明显的个人意图，幻想吵一吵、闹一闹就能再获得明显超出法律和政策范围之外的利益。两家公司的员工如果被此干扰，不按公司确定的安置计划作出理性选择，将导致企业已为员工争取到的政策无法落实，最终影响到的是员工自身的利益。两级集团和地方政府都强调，员工应以正当合法途径表达诉求，对刻意制造冲突、激化矛盾，散布谣言、鼓动串联等违法行为，将坚决予以打击。对带头蓄意闹事、严重扰乱企业和社会正常秩序的人员，将依法予以惩处。 根据水运板块员工安置工作的统一部署，现已形成员工安置工作计划（详见《员工安置手册》）。请广大员工在7月8日前尽快前往各自公司的安置咨询办理点，咨询和办理安置手续。如超过方案规定时间未前往办理，方案中规定的一次性奖励将无法享受。尤其是意向内部再就业的员工，如拟应聘省交通集团内部安置第一批次岗位的，务必在7月4日前选择好岗位并提交岗位申请；如拟应聘省交通集团内部安置第二批次岗位的，务必在各招聘单位规定的时间内提交岗位申请。         

　　温州海运安置咨询办理点：国贸大酒店6楼翡翠厅；地址：温州市鹿城区黎明西路1号；工作时间：6月27日至7月8日8:00-20:00。

　　台州海运安置咨询办理点：新椒江宾馆(台州军分区招待所)；地址：台州市椒江区陵园路2号；工作时间：6月27日至7月8日8:00-20:00。