新昌县“三化”服务打造文化惠民平台

　　近年来，新昌县通过制度化培训、菜单化服务、常态化运作模式，强化与基层文艺骨干、文化阵地、广大群众的联系对接，积极打造文化惠民平台，公共文化服务水平进一步提高。

　　一是人才培训制度化。2013年以来，启动文艺骨干培训班模式，每年组织开展乡镇街道文化站长培训班1期、排舞指导员培训班4期以上，培训基层文艺骨干200名以上。今年制定文化礼堂管理员培训计划，分两期开设培训班，邀请专家开班授课，打造文化礼堂品牌团队，已培训约150人次。

　　二是文化活动菜单化。集中优势资源，积极推动“阳光文化进礼堂”活动，编制由部门、街道（乡镇）和文艺团队参与的“阳光文化进礼堂”活动“点菜单”服务，列出20余项菜单项目，通过菜单晒文化、部门送文化、礼堂点文化的方式，将文艺等送到农村；同时，组建社科宣讲队，列出40余项讲座培训，免费送到农村，打通部门和礼堂、村民之间的最后一公里。

　　三是阵地运作常态化。通过身边先进典型上墙上榜、村歌广泛传唱、村民收藏展陈等方式，拉近阵地与群众之间的距离。建立共建结对、专人管理等机制，探索文化礼堂星级管理办法，加强文化征地的使用管理。结合传统节假日，开展敬老礼、成人礼等礼仪活动。依靠春泥计划、流动少年宫等载体，开设崇文学堂讲座等文化活动，弘扬优秀传统文化。