湖州开发区新年三“步”曲奏响党风廉政新乐章

　　首先，高度重视，会议、文件、活动三管齐下，狠抓落实。分局2015年首个全体干部职工大会即围绕党风廉政建设，进一步统一思想，并结合当前形势和春节特点，突出强调作风建设，强化“六个严禁”、“七个一律不准”等廉政要求。同时，分局2015年度一号文件为《2015年度党风廉政建设实施方案》，全面部署全年党风廉政建设工作，抓责任、抓作风、抓监管，严格落实“一岗双责”，明确“四项整治”和廉政教育相关内容。此外，分局确定将1月份作为“清正、清廉、清明”党风廉政主题月，通过“开一次廉政大会、签一份廉政责任书、办一期警示展、组织一次廉政参观、上一堂廉政党课、写一篇心得体会”的“六个一”系列活动，打造一支廉洁高效的“狮子型”干部队伍。

　　其次，形式丰富，参观、授课、讨论三步渐行，不走过场。新年伊始，分局组织全体干部职工参观反腐倡廉警示教育基地，通过图片、实物、简介，活生生的警示教育，围绕党风廉政建设、中央“八项规定”、反“四风”精神，提高拒腐防变能力。同时，分局利用政务网平台开设网络廉政课堂，组织全体干部职工集中观看廉政专题教育片，以作风建设永远在路上为主题，进一步增强党员干部贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。在此基础上，分局以党小组为单位，结合岗位工作实际，分组对党风廉政建设开展民主讨论，深入挖掘自身意识，共同讨论建立正确廉政观，并对照廉政工作要求，每名干部职工都撰写了廉政教育心得体会。

　　在此基础上，做到责任明确，述廉、承诺、监督三层深入，敢于较真。分局按照党风廉政工作要求，及时组织召开述职述廉大会，就思想政治、工作作风、干部任用及廉政建设等方面进行了公开述职述廉述德，并结合去年全年工作查找了存在的不足，对下一步工作提出新的要求。并强化责任落实，严格落实党风廉政“两个责任”，落实党风廉政责任制，建立局长跟分管领导、分管领导跟科室负责人、科室负责人跟干部职工的“三层”责任制签订，明确责任到人。同时，以“三张清单”为标准，强化廉政监督，定期公开进行督查通报。同时升级分局政务公开平台，进一步深化政务局务公开，强化民主监督评议，确保党风廉政建设实效。