宁夏 以“推进年”活动深化“两学一做”学习教育

该活动聚焦干部职工在思想、工作、作风方面存在的“三不为”及“庸懒散软”等突出问题，以“两学一做”学习教育和党委办公厅“干部队伍管理年”活动为契机，以“严明纪律、整顿作风、强化管理、提高效能”为主题，坚持“以上率下、压力传导”的原则，“一把手”负总责，分管领导抓处（室），各处（室）负责人抓具体，形成“各级分工负责、层层传导压力、一级做给一级看、一级带着一级干”的工作局面。活动着重强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真查找解决干部职工在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题和制约档案事业发展的瓶颈障碍，充分调动干部队伍积极性，有效提高干部职工的整体素质，以真抓实干的精神促进档案工作争进位、补短板，以实干实绩推动工作落实。

活动要求干部职工紧紧围绕自治区党委、政府中心工作，认真贯彻落实自治区党委、政府重大决策部署，立足全区档案工作实际，切实转变思想作风，提升工作效能，增强服务大局、服务发展、服务群众的综合能力。活动中，各处（室）、各支部要统筹抓好各项工作落实，把作风整顿与“三严三实”专题教育结合起来，进一步巩固和深化专题教育成果，践行“三严三实”要求；与“两学一做”学习教育结合起来，切实提高政治觉悟，唤醒党性意识；与“干部队伍管理年”活动结合起来，推动工作创新，破解影响档案事业发展的思想和体制机制障碍；与单位中心工作结合起来，切实推动各项举措落实落地，圆满完成年度目标任务。

另外，活动把建立长效机制作为重要一环，要求各处（室）、各支部及时总结经验做法，固化思想作风整顿成果。对照自治区党委、政府的新要求，对已有的各项规章制度重新审视、修改完善，并建立健全定岗明责、督查问效、绩效考核、考勤值班等制度，使每项工作都有标准、有规矩、有遵循，形成改进作风、提升效能的长效机制，形成一批制度成果、作风成果。

原载于《中国档案报》2016年8月11日 总第2950期 第一版