嘉兴：探索推进党政领导干部 “四责联审”工作

 近日，以“经济责任、选人用人、机构编制、重大决策”“四责联审”为内容的市人防办领导干部经济责任审计项目顺利启动。2015年以来，嘉兴积极推进联审工作创新，通过市卫生局、市人防办两个领导干部“四责联审”试点项目，探索建立党政领导干部联审工作机制，进一步加强对领导干部用权行为监督制约。“四责联审”工作的主要做法是：

一、创新联审组织模式。在此次试点项目审计中，市审计局、市委组织部、市编委办等部门成立联审工作小组，统一通知、统一公告、统一进点、统一民主测评，统一谈话。审计、审查、审核报告也将整合形成“四责联审”综合报告。力求联审工作有分有合、规划科学、安排合理、配合顺畅，充分发挥相关职能部门监管合力。

二、增强联审针对性。本次“四责联审”试点项目明确了包括重大决策责任审核、任期经济责任审计、选人用人责任审查、机构编制责任审查等方面的联审重点，在关注领导干部经济责任的同时，审查用人选人和机构编制责任方面的情况，更全面监督领导干部用权行为，更客观公正评价干部履职尽责情况。