宁波市宁海县综合行政执法局环卫处推行网格化综合考核管理

为进一步加强宁波市宁海县环境卫生考核管理力度，打破原有单一专项的考核方式，落实人员分区责任制，提高环境卫生保洁质量，提升城市优美形象。环卫处从1月起正式推行网格化综合考核管理。

　　网格化综合考核管理带来三大改变，一是区域和人员划分变化，宁海县城区划为18个网格区域，业务考核科16名工作人员各负责一个网格区域内的环境卫生综合考核管理，区域与人员每三个月进行轮换；二是考核内容变化，各考核人员综合负责一个网格区域内的道路环境卫生考核、公厕环境卫生考核、河道环境卫生考核、中转站环境卫生考核、渣土管理考核和牛皮癣治理等；三是考核方式变化，实行日常考核、专项考核、领导考核相结合的考核方式，日常考核由各网格内的考核人员根据相关考核要求完成考核计分。专项考核由考核科科长组织，每次考核针对一级道路、二级道路、三级道路、四级道路及以下、绿化带、垃圾收集容器和垃圾运输车辆、保洁人员到岗情况，中转站、公厕、河道、渣土各类保洁项目中的一项进行专项考核，专项考核每周2—3次。领导抽查由局领导班子或处领导班子出门对18个网格区域内的卫生保洁进行抽查。（宁波市法制办供稿）