打造“智慧产业” 杭州要做五件事

    近日，全国人力资源市场建设工作座谈会在杭州召开。“杭州在人力资源市场建设方面作了一些探索和实践，但存在的困惑和问题还不少。比如，谁是人才，人才从哪里来，人才到哪里去，这个看似简单的问题，在传统的人力资源市场很难找到令人满意的解决方案。”杭州市人力社保局局长郭禾阳说，一方面人才找不到企业，另一方面企业找不到人才。除了结构性矛盾外，信息不对称、供求不匹配是主要原因。

    郭禾阳表示，下一步计划在打造“智慧产业”方面做五件事。一是研究制定“互联网+人力资源服务业”政策，鼓励和支持人力资源服务企业与互联网企业深度合作，研究开发人力资源供求信息查询系统、人才测评系统、职业指导系统、远程面试系统等，推动产业智慧化。二是建立网上人力资源产业园，加强与阿里巴巴等互联网企业合作，建立O2O人力资源服务产品实时交互平台，实现供需精准对接、精确匹配。三是举办首届网上人力资源博览会，搭建一个专业、诚信、高效、便捷的网络人力资源服务产品展示、推广及交易平台。四是举办“互联网+人力资源服务业”高峰论坛。五是鼓励人力资源企业综合运用海量信息和大数据，为企业量身订制个性化、精细化服务。