80余家企业组团进大学挑毕业生 外语好、懂IT会为就业加分
招聘会现场
浙江在线 春天来临，毕业季也近了，为了助力应届毕业生就业，今天，中国计量学院和杭州滨江人力资源保障局合作举办了一场2016届毕业生(春季专场)小型招聘会。杭州滨江高新区企业、汉可达控股集团、华夏人寿等80多家用人单位组团来到现场，提供了涉及机械、营销、计算机、英语等专业的百余个就业岗位。
又遇“更难”就业季 看应届生如何求职
据了解，浙江省2016届高校毕业生生源数将达到29.97万人，毕业生人数再次刷新。中国计量学院学生处就业指导中心沈忠伟老师坦言，今年的就业形势将更加严峻。
走进中国计量学院启明楼，招聘现场人头攒动，每个单位的展位前也都站满前来招聘的学生。
来自中国计量学院英语专业的大四学生小陈表示，身边同学很多都已经在实习，为毕业后的入职做准备，还有很多已经达成了就业意向。“之前在网上投了很多简历到一些大公司，都没有回音。所以，这次我要把目标放宽到一些中小企业，先就业再择业。”小陈说，最近她除了抓紧时间完成论文外，就是完善简历，打算多跑一些校园招聘会看看。
“我是计算机软件专业，想应聘的岗位是软件工程，这次来了很多滨江的高新科技企业，我都打算去试一试，我理想的薪资是每月5000至6000元。”来自该院计算机软件专业的大四学生小王来自农村，家庭收入一般，父母身体也不大好，想着毕业后就能马上工作，可以减轻点家里的负担。
一旁的小徐则表示这次把简历投到汉可达控股集团和浙江中南建设集团。“起薪高低不重要，更倾向于发展潜力和企业文化深厚的大企业，毕竟好的工作氛围能给自己带来进步。”徐同学说，大学的假期都会去一些大型企业里实习过，积累了一定的工作经验，面对众多的求职者，他表示没有压力。
如何在竞争中脱颖而出 外语好、懂it 、有规划更受企业青睐
此次招聘会，杭州滨江高新区包括聚光科技(杭州)股份有限公司、英飞特电子(杭州)股份有限公司等30多家大型科技企业也来挑人。
杭州高新区(滨江)人才中心人才交流与信息部部长涂相旭表示，在这个科技快速发展的时代，产品研发、营销也许将成为2016年对应届毕业生需求最大的行业。“高科技行业发展、扩张很快，本身对人员就有一定的需求，而且校园招聘对高新企业的吸引力也很大。”涂部长分析说，现在很多高新企业都有研发自己的创新产品，因此需要更多热情、创新的新鲜血液，而“90后”的大学生学习能力强、悟性高、可塑性也更强，所以现在有些企业更愿意招收大学应届毕业生。
涂相旭还表示，精通IT、外语好的、有职业规划、综合能力强的毕业生更能在众多求职者中脱颖而出，受到招聘企业的青睐。
同时，他提醒求职者，中国经济进入了新常态，毕业生也要充分认识就业形势，正确面对就业的新常态。就业机会并不少，只要能理性就业，每个毕业生都能找到自己理想的工作。
