义乌工商职业技术学院党委“三强化”落实高校基层党建“12条”

《关于加强新形势下高校基层党组织建设的若干意见》（以下简称“12条”意见）出台后，义乌工商职业技术学院党委认真学习并研究出台了关于贯彻落实“12条”意见的文件，制定了24条具体措施，在制度建设、思想教育、责任落实上全面发力，以三个强化不断夯实党建基础，助推高校基层党建工作提质增效。

一是强化制度建设，完善保障措施。出台了《二级学院党政共同负责制实施办法》，落实好“明确职责、健全机制、交叉任职、共同负责”的总要求，推行二级学院院长、总支书记“双签”做法。修订完善《二级学院党政联席会议制度》，加强集体决策痕迹化管理，党支部书记列席党政联席会，教职工党支部对教职工参与职称评定等方面事先作出思想政治鉴定。深化服务师生群众的“三联系”制度，将教书育人、管理育人、服务育人的工作落到实处。注重基层党组织“五个规范化”建设，开展基层党组织星级评定，把党建工作虚功实做，将软任务变硬指标。选聘党风廉政建设监督员，优化组织软环境，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。落实党支部书记的工作量及待遇，保证党员活动经费，强化党建工作基础保障。

二是强化思想教育，拓宽党建阵地。主动顺应信息化发展趋势，创新活动载体，在红军长征胜利80周年之际开展了“网上重走长征路”活动，打造“互联网+党教”的新型党教模式。建设集“宣传、教育、管理、服务、交流”功能于一体的智慧党建APP，打造党建工作新格局。切实发挥党建引领作用，积极探索“党建+专业”的模式，与中心工作有机融合，发挥专业优势培育精品党建品牌，让党建工作成为助推学校事业发展的引擎。设立校级党建与思政教育研究专项课题、加大思想政治课的改革，力争出一批具有说服力、感染力和影响力的理论创新成果，不断丰富思政教育内涵。

三是强化责任担当，狠抓工作落实。完善基层党建目标责任考核机制，严格按照党建目标管理考评指标，评定考核结果。在加强党务工作者队伍建设的基层上完善“一清单一述职一报表”制度，确保基层党组织书记为党建责任第一人，逐条逐项细化分类梳理，列出责任清单，把责任清单作为选拔任用、培养教育、奖励惩戒基层党总支书记的重要依据。在贯彻落实文件中指定牵头领导，责任领导和责任部门，提高执行力，确保工作落实到位。