温州市瓯海经济开发区多措并举积极推进社区民族团结进步工作

近年来，温州市瓯海经济开发区认真贯彻党和国家的各项民族政策，以社区民族工作为抓手，以创新发展、促进和谐为目的，动员和团结辖区广大民族群众、宗教界人士，建机制，搭平台，创特色，聚人心，积极推进社区民族团结进步工作。

一、以党建带民族工作　推进社区民族大团结　

瓯海经济开发区企业社区是瓯海区唯一一个纯企业社区，内有流动少数民族人数约2千人。企业社区结合辖区内企业多、少数民族员工流动快的自身特点，以“共”字为核心，通过共建共享共管，推进社区民族大团结。社区秉承大党委的理念，由社区党委统管党、工、团、民宗、以及社会组织，形成了以社区党委为核心、社区居委会为基础、群团组织为支撑的管理格局，大力宣传党的民族政策，积极推进民族团结进步工作。

二、通过品牌活动 促进社区民族大融合

一是以传统活动凝聚人心。社区围绕“我们的节日”为主题分别开展了“六闹元宵”、“端午送粽子”、“庆六一亲子运动会”、“中秋送月饼”等主题活动，凝聚辖区内流动少数民族员工人心。二是以主题活动温馨人心。社区围绕员工的喜好和需求，组织开展 “非公文化月”活动，如登山赛、消防比赛青春联谊会，还首次开展了以“创客”为主题的“奔跑吧，创客”荧光夜跑活动，不仅为流动少数民族员工提供沟通感情、丰富生活的有效载体，还营造出社区良好的创新创业氛围，从而促进社区民族大融合。三是以慰问活动温暖人心。每到春节，开发区会带上慰问金向迪亚服饰、三和拉链等少数民族员工较集中的企业开展节日慰问活动，给企业中少数民族员工送上节日的祝福。

三、推行错时上班 提高民族团结进步服务质量

企业社区针对居民的生活规律，推出了错时上班服务。每周三和每月10日晚上，社区提供日常服务，流动少数民族人员可以在此时间过来进行民族成份登记、就业咨询、维护权益等方面的服务。同时社区还组织内容丰富的讲座和培训，今年4月份以来开展了温州话免费教学活动，每周三晚上都有平安夜校和电子商务培训等。使外来少数民族员工来到辖区后，生活有指南、落脚有社区、培训有地方、诉求有渠道、权益有保障。通过错时上班，能更好地为白天忙碌于工作岗位的居民尤其是少数民族员工提供贴心真情的服务，又提高了民族团结进步服务质量。

四、依托网络平台 加强少数民族人员的互动交融

社区主动顺应时代潮流，将民族工作阵地向网络虚拟社会拓展延伸。社区微信公共账号、两新党建QQ群、社区“先锋微信群”应运而生，成为广受青年人欢迎的网上活动平台。整合以上这些网络资源，促进了青年、党员、少数民族人员和社区之间的互动联系沟通。通过专业的微信服务商合作，做大做强微信平台，开设了社区之窗、精彩活动、少数民族微窗口、在线互动等栏目，积极发挥政策宣传、舆论引导、活动参与、在线招聘等功能，有效推动了各民族相互嵌入式社会结构和社区环境的建设，促进了各民族的交流交往交融，越来越多的少数民族流动人口把瓯海当作自己的“第二故乡”，各民族团结和谐的氛围更加浓厚。