努力建设湖州新一轮发展标志性区域

28.02.2015  13:25
羊年春节刚过,湖州太湖旅游度假区内各项工作已经开展得如火如荼。前期,区内各部门已经对2015年重点工作进行了部署,全区上下将以创建国家级旅游度假区为目标,振奋精神、拉高标杆,坚持项目为王,造氛围、重投资、拓业态、打品牌、促提升、夯基础、抓改革,加快建设“国际知名、国内一流”休闲旅游度假目的地,着力打造湖州新一轮发展的标志性区域。
展示滨湖发展新形象
度假区建设局
    2015年是度假区创建国家级旅游度假区的关键之年。建设工作将紧紧围绕“开工、竣工、运营”的节点目标,统筹推进30个重点项目。同时进一步振奋精神,高度统一思想,咬定目标,落实责任,转变作风,深入具体,狠抓落实,用心、用力、用精神,继续保持和发展开发建设的良好局面。
    竣工运行一批项目。中心城外环道路(弁山大道)全线通车;奥特莱斯二期开业运营;游艇俱乐部酒店和108个泊位港池建成;游客服务中心及经济型酒店(瑞云宾馆)、农贸市场及什物谷超市建成运行;南北水塘水环境整治工程完成。
    开工建设一批项目。南太湖旅游综合体二期、杭师大附属滨湖实验小学、望湖路、环湖大道、浙江鑫达医院、长田漾湿地公园一期工程、拉风影视文化创意产业园等一批项目开工建设。
    有力推进一批项目。南太湖旅游综合体一期土建、内部管网、设备基础完成;长田漾环境整治工程初见形象;香木馆土建全部完成,藏品订购基本完成;梅东社区四期部分单体结构结顶,完成投资60%;长东社区地下室完成,多层结顶,高层完成一半,完成投资40%;滨湖新区道路建设初见形象;清水入湖小梅港段完成投资60%。
全力招引大项目
度假区招商局
    2015年,度假区招商局将围绕度假区开发建设大局,咬定目标任务,创新破难、狠抓落实,倒排时间、责任到人,力争在项目引进上求得新突破,全面完成年各项目标任务。
    力争大好高项目引进。盯紧盯牢当前在谈的拉风影视基地、南太湖婚庆产业园、驭马文化城等几个重大储备项目,力争新引进2个以上符合度假区发展定位的大好高项目,按要求完成外资、浙商回归项目资金年度目标。
    突出重点抓招商。深化开展长东、弁山概念规划方案,围绕“弁山、湿地、温泉”等重点资源,有针对性地包装推出一批符合度假区发展定位的招商项目,创新招商方式,主动出击引“凤凰”。按照“缺什么、招什么”的原则,注重拓展旅游新业态,把高端金融服务业、总部经济、电子商务和文化创意等土地资源消耗少的项目作为招商引资新的增长点。
    着力改善投资环境。继续抓好浙商回归工程,加强与在外浙商的联络,继续推进行政审批制度改革,开展“一站式”服务,完善项目服务制度,不断改善投资环境,吸引更多浙商项目落户度假区,同时围绕现有企业做好“重商、亲商、安商、养商”工作,达到以商招商的效果。
打造滨湖旅游新品牌
度假区旅游发展局
    2015年,度假区旅发局将紧紧围绕建设国内一流休闲旅游度假区的总体目标,将度假区打造成为发展管理组织高效、环境优美、知名度与美誉度高的旅游休闲度假综合体,成为全国领先的国家级旅游度假区和市民首选的旅游休闲地。
    着力打造旅游度假产品。抓紧推进法华寺、黄龙洞、小梅山等景区改造建设,有效推进房车营地建设;围绕旅游六要素,强化资源整合共享,开发具有度假区特色的旅游商品,积极发展邮轮游艇、高端度假、夜间休闲等旅游产业。
    全力拓展旅游度假市场。进一步做强自有媒体,借助主流媒体特别是新媒体优势,加大与电商平台、自驾游俱乐部、大型旅行社的合作,以上海市场为主目标,打响“温泉、观音、养生、美食”牌,加快国家生态旅游示范区建设。
    继续办好系列特色活动。按照“品牌化、市场化、项目化”的要求,策划举办好梅花节、极限运动大赛、国际公路自行车赛等系列特色活动,推动度假区“南太湖月月乐”活动品牌化,办出特色、效果和影响力。
    努力提高旅游服务水平。以旅游服务中心和智慧旅游建设为抓手,加强基础设施建设,加强公共服务体系及旅游信息化建设;进一步加强对旅游企业的督促检查和指导力度,构建旅游产学研一体化发展机制,开展多形式、多渠道、多层次有针对性培训活动。
营造新环境新生活新常态
度假区社会发展局
    2015年,度假区社发局将按照全市生态文明先行示范区建设的总体部署,对照一流度假区的标准,常态化整治、提升生态环境。
    狠抓“四五”工程。坚持不懈打好“四边三化”、“五水共治”攻坚战,全面推进梅西圩区改造工程、度假区段清水入湖工程,抓好塘甸集镇生活污水治理和渔民上岸工程,继续开展农业面源污染整治,加大对畜禽禁养区养殖反弹的管理;围绕治水治气,着重整治“抛、洒、滴、漏”等污染道路的违法违规行为,切实强化建设工地和秸秆禁烧管理,认真做好农村“三权”确权工作。
    做好“三化”工作。对照“经常看、随便看、经得起看”的要求,加强督查,强化通报,建立常态化长效管理机制,围绕主要沿路、沿线、沿湖,进一步优化生态环境,深化“河长制”全覆盖,从制度上强化水环境综合整治工作,完成外环线、梅东六路、浮霞路景观绿化,做精做美度假区绿化亮化美化,打造特色亮点,努力打造样板区域。
拓展滨湖建设新平台
度假区拆迁办
    2015年,度假区拆迁办将继续按照加快滨湖新区建设的目标,坚持拆、改、建相结合,严格政策执行把关,对重点区块、重点项目、重点户实施全力突破。
    全面推广房票安置。加强人员培训,强化政策宣传,全面推广实行产权置换与房票相结合的安置模式,鼓励和推动拆迁户商品房安置。
    重点项目重点突破。集中力量、把握节奏,锁定约260户的目标签约任务,全力以赴推进鑫远国际健康城(一期)、白雀吴家墩、长田漾湿地公园、滨湖实验小学等一批重大项目的征地拆迁,确保项目按时落地。
    攻坚克难强势扫尾。加大对南皋桥、奥特莱斯、垄山七家村等项目未签约户的动迁力度,依法依规强势推进,以点带面、推进签约。
    加强违章建设管控。深入推进三改一拆,实行违法建筑“网格化”防控,强化日常巡查,落实工作责任,保持查违拆违的良好氛围,按要求完成全年拆除违法建筑任务,全力开展“无违建”街道创建。
在项目服务中体现干部新形象
度假区政治处
    2015年,度假区政治处将按照“抓班子,强队伍,建机制,促发展”的总体思路,谋划和开展工作努力打造一支用心用力用精神,深入具体创一流的干部队伍,为开发建设提供坚实的组织保障。
    开展“大服务、大推进”行动。深入项目、现场和基层一线,开展大服务大推进行动,把握情况,加强对接,敢于担当,及时帮助企业和群众协调解决具体问题。
    狠抓干部教育管理。深入学习贯彻党的十八届四中全会和习近平系列重要讲话精神,加强干部学习培训,不断提升干部队伍的综合素质和能力水平。继续开展干部轮岗交流,在一线的实践中锻炼培养年轻干部。
    强化基层组织建设。加强基层党建的顶层设计,在深化“南太湖议事厅”的基础上,试点“零距离工作站”,打通服务基层“最后一公里”,形成具有度假区特色的基层“党建细胞”。
    加强干部督查考核。加大督查力度,强化实绩考核,进一步完善干部考核评价机制,以实绩论干部、用干部,更好地发挥考核的激励、导向和监督政建设。严格履行“一岗双责”,以制度建设为重点,严格监督管理,切实加强党风廉政建设责任制,继续深化作风建设,严厉惩治腐败,深入推进“阳光湖州”建设。
主动投身主战场
度假区滨湖街道
    2015年,滨湖街道将持续加强作风建设,不断巩固和扩大教育实践活动成果,不断把作风建设引向深入,坚持紧紧围绕征地拆迁工作这个中心,加强社会发展和队伍建设工作的保障,全力服务度假区创建“国字号”,努力实现“三色”滨湖的战略目标。
    突出重点,坚持一切围绕项目转。牢固树立上下一盘棋的思想,坚持公开、公平、公正,推进拆迁签约工作。围绕重点项目做好服务,明确推进目标和工作责任,调动一切有利因素,攻坚克难,全力推进。同时重点抓好“房票”制度的宣传、引导工作,创新思路、明确政策、深化措施、配套跟进,切实保障失地农民利益。
    突出统筹,着力展现农村新风尚。做好2015年新农村建设项目的申报工作,不断健全农村卫生长效管理机制。充分发挥村土管员、联村干部和城管队员的作用,狠抓农村建房管理。积极探索符合区域实际的活动载体,倡导乡风文明,为滨湖新区发展建设提供坚强的思想保障和舆论支持。
    突出民生,维护社会和谐新局面。实施“民心计生”工程,丰富农村文化生活,加大公共卫生管理力度,狠抓提高校园安全防范意识和能力。同时进一步完善就业扶持政策,扩大社会保险覆盖面,提升新型农村合作医疗,完善最低生活保障制度和城乡社会救助体系,切实保障困难群众基本生活。此外还将继续深化“平安滨湖”建设,巩固和发展安定和谐的社会局面。
    突出根本,抓好队伍建设新思路。深化群众路线教育实践活动成果,全面落实村干部激励保障机制,强化管理监督机制。同时积极探索创新机制,进一步加强从源头上预防和治理腐败工作,加大案件查处工作力度,严明纪律,严惩腐败。
致力于打造湖州品质仁皇山
度假区仁皇山街道
    2015年仁皇山街道将不断巩固深化党的群众路线教育活动成果,以征地拆迁、服务项目建设、环境综合整治为重点,凝心聚力,攻坚克难,全力打造湖州首善地,品质仁皇山。
    突出治水治违,着力改善城乡环境。以文明、惠民、和谐为核心,全力推进街道辖区征地征迁工作。排定治水重点项目,加大河道整治长效管理和基础设施的投入。深化“三改一拆”和“四边三化”行动,巩固整治成果,全力争创无违建街道。
    注重统筹协调,着力彰显区域特色。巩固提升俞家田村美丽乡村建设成效,深化农村集体资产股份制改革。同时理顺社区居委会、物业公司、业委会之间的关系,按照“一社一品”的要求推进社区创建工作。
    优化公共服务,着力推进惠民利民。推进社会保障服务体系建设和社会养老保险及城乡医保参保扩面,加强基层公共就业服务平台建设,加大社会救助力度。加大教育投入,加强校园文化建设和平安校园建设。加强社会主义核心价值观教育,进一步健全农村文化阵地体系。同时通过推进新一轮新型农村合作医疗提高公共卫生服务水平。
    强化社会管理,着力保障和谐稳定。深入推进街道“网格化”管理工作,严格落实安全生产责任制,加快企业安全生产标准化建设,深入开展重点行业和领域的安全专项整治,确保人民群众生命财产安全。
    加强党的建设,着力提升执政能力。进一步推进村级工作规范化管理及服务型党组织建设,着力打造“六有”基层党组织,深化村级组织动态监测,加大基层党组织教育培训力度,提高队伍能力素质。健全干部培养机制,打造一批“学习型、服务型、狮子型”干部。健全制度约束机制,加强“三务”公开信息平台建设,倡导勤俭节约、艰苦创业的新风,汇聚风清气正的正能量,提升群众满意度。
加快工作进度 提升工作水平
长田漾湿地管理处
    2015年,长田漾湿地管理处将迎来全新的挑战,管理处将按照项目化管理、工程式推进、特色化实施、绩效化考核的要求,强力推进管委会下达的重点项目和五水共治等中心工作,全面提升管理处各项工作水平,展现更好的长田漾形象。
    长田漾湿地景区一期工程建设和动物园项目是是度假区重点项目,是长田漾湿地区块的核心工程。 2015年管理处将继续做好项目的前期保障工作,抓紧完成项目的征租地工作,计划完成辖区范围征地、租地、拆迁及河道清理等相关工作。
    全力推动“五水共治”、“四边三化”、农村环境卫生等中心工作。着力加强各行政村卫生长效管理奖惩机制。开展每月联合督查和每半个月实地督查考评,实行每月排名、督查曝光,与村书记主任、卫生分管员一起对不达标区域进行整改,加大对臭河、黑河、垃圾河的整治力度;发挥各村党员的先锋模范作用。加强对村民的宣传教育力度,通过党员示范带头,引导教育村民群众自觉参与到“五水共治”和“四边三化”活动中来,形成“共同治理、长效监管”的良好氛围。同时通过美丽乡村建设推动整治工作。渔山村在生态文明村创建中,积累了一定的经验,今后的工作中,管理处会将这次创建为契机,按照总体要求,认清形势,工作力度再加大;着眼长远,创建水平再提高。
(湖州市商务局供稿 转载地址:湖州日报)
来源:( 浙江商务厅 )
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