温州市鹿城区教育系统深入开展“担当有为当先锋”行动

针对教育系统个别干部履职不当、执行不力、担当不够的“短板”，温州市鹿城区紧紧抓住党员“两学一做”学习教育契机，以优化作风建设为导向，指导局机关党支部深入开展“担当有为当先锋”行动，积极打造敢于责任担当、敢于能力担当的党员干部队伍，为办人民满意教育夯实基础。

一是治理“有偿补课”，把住纪律关。该区重视广大人民群众关心关注的师德建设，加强师德监督，不怕得罪人，把住纪律关，坚决治理在职教师“有偿补课”，对涉及在职教师违规补课的举报，在第一时间受理，第一时间调查，第一时间处理。在纪律高压态势下，教师有偿补课现象得到明显的遏制，今年以来受理教师违规补课举报4起，查处1人，给予组织处理，查处人数明显下降。

二是整治“无证办学”，把住原则关。该区重视办学行为规范，敢于克难攻坚，冲破人情阻力，把住原则关。出台《关于开展非法办学专项整治行动的通知》，建立部门联合执法机制，教育、工商等部门定期开展联合执法，依法对3家拒不关停的幼儿园举办者启动司法程序，通过行政处罚的立案、调查、取证、告知、听证、处罚、法院强制执行等程序，依法打击无证办学行为。

三是实行“阳光招生”，把住权力关。重视招生信息透明，通过温州当地报纸和教育门户网站发布招生实施办法，明确施教区范围，让招生办法家喻户晓，确保招生公平公正；搭建招生智能查询平台，让家长通过关注“鹿城区小学招生”微信公众号，即可了解入学报名办法，查询到施教区。同时，纪检部门对招生纪律予以强化，杜绝权力滥用行为，切实提升招生公信力。

四是规范“行政审批”，把住廉洁关。该区认真贯彻执行区委、区政府有关作风建设的精神，深化作风效能整治专项活动，以模范履职、戒庸戒懒、提能增效为牵引，坚持即办制制度，建立健全常态化督查机制，杜绝行政审批过程中的不廉洁行为，激励党员干部干净干事，廉洁自律。今年以来办理培训学校设立审批6家，审批行为规范，没有发生群众举报或投诉现象，办事群众普遍表示满意。