温岭市邮政局强培训提素质促企业转型发展

为加快企业转型发展，温岭市邮政局从培训入手，全面提升员工素质，从而使人的素质跟上时代发展步伐和企业转型发展节奏，今年计划开设48个培训班，着重从四个方面提升员工素质：一是提高管理干部素质，利用远程培训、外聘师资、网络课程等资源，定期为管理干部补充新鲜资讯，提升个人素质和管理水平。二是加强后备人才培养，通过不同阶段的教育培训和社会实践，召开后备人才座谈会、学习交流会，定期跟进项目策划与实施，及时补充人才队伍。三是提升员工技能水平，各专业有计划、有目标地组织各工种开展岗位技能练兵活动，通过技能考核、案例分享、经验交流等方式形成“比、学、促”氛围。四是做好新员工岗前培训，充分发挥内训师队伍的作用，不断巩固完善培训方式，为新员工上岗打稳基础，为企业转型发展提供支撑。