温州市局推出“六项行动”计划夯实统计基层基础

　　为更好应对统计工作面临的新形势和新任务，更加扎实有效地提升统计数据质量，弥补统计基层基础当中的薄弱环节，温州市统计局精准施策，推出“六项行动”计划，主要内容如下： 

　　 一是加强乡镇（街道）统计机构建设，充实统计力量。 利用新一轮乡镇（街道）调整的有利契机，严格按照温政办〔2016〕13号文件《关于加强区划调整中的乡镇（街道）统计工作》的要求，经济体量和人口较大的乡镇（街道）单独设立综合统计办公室。严格按照公务员或事业单位公开考录规定，从统计专业或统计相关专业的大专以上学历人员中考录乡镇（街道）统计人员。 

　　 二是抓好特色小镇统计体系建设，夯实重点领域统计监测基础。 落实特色小镇统计监测工作责任制。各上报主体至少要配备一名统计基础扎实，工作经验丰富的同志负责报表汇总、审核、上报，并配备若干名数据采集人。定期开展数据质量抽查和实地核查，对弄虚作假、逾期上报或未报的，按照相关规定，做出严肃处理。  加强对重点领域统计监测中涉及到的考绩考核类数据的审核把关。 

　　 三是着力推进企业统计规范化建设，继续做好企业联系点和诚信统计工作。 “四上”企业达到统计工作全流程规范化，统计负责人调动必须办理相关移交手续，确保统计档案的连续性和完整性。对“四下”抽样点的企业，要配备好专职或兼职统计人员，建立联网直报责任制。继续推进“四上”企业联系点制度，提倡乡镇（街道）领导班子成员与企业的挂钩联系。建立诚信统计企业和统计严重失信企业公示制度。 

　　 四是继续完善部门联席会议制度，推进部门统计工作。 在已建立GDP核算部门联席会议的基础上，扩大联席会议职能，将涉及到部门的有关上级考核监测评价指标，统一由联席会议审核、备案。继续完善对部门统计工作的考核。继续抓好《温州市部门统计数据管理实施意见》落实工作，建立健全部门统计数据分级管理、“三比三审”、质量评估、报送备案等制度。 

　　 五是强化统计人员业务培训，积极促进统计信息化建设。 制订年度统计人员培训计划，常规性统计专业培训和系统性知识更新培训一起抓。开展对“四上”企业统计人员统计从业资格专项执法检查，对未持证上岗人员发放法律事务告知书。着力加强市县乡三级统计信息平台建设，提高网络安全环境下数据采集、处理、传输能力，保证“四上”企业单位联网直报顺利推进。 

　　 六是严格执行统计数据质量管控规则，健全基层统计数据质量保障机制。 建立国民经济核算、投资、工业、服务业、能源等专业数据质量定期核查制度,扎实开展“数据造假、以数谋私”专项治理工作。将县（市、区）、省级产业集聚区统计规范化建设工作列入考核办法，实行一票否决制。