省国资委纪工委书记郑建余到省农发集团调研

7月16日，省国资委纪工委书记、监察专员、党委委员郑建余一行赴浙江省农村发展集团公司调研。农发集团领导班子成员及部门负责人参加座谈。集团董事长、党委书记楼永志介绍了集团基本情况，党委副书记、纪委书记陈怀义汇报了党建和党风廉政建设工作。

郑建余认为，农发集团经过近十年的改革发展，实现了从小到大、从弱到强的转变，成为国家级农业龙头企业、我省服务业百强企业，经营规模居全国同行业前列，发展势头很好。集团重视党风廉政建设和反腐败工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手，加强员工廉洁从业教育，加强制度建设，创新“三位一体”监督机制，积极实施“阳光工程”，持续开展正风肃纪，抓好中央八项规定精神的贯彻落实，注重纪检监察队伍建设，为集团完成各项工作任务提供了保障。 

郑建余就农发集团进一步加强和改进党风廉政建设工作提出五点要求。一是严明纪律，进一步营造守纪律、讲规矩氛围。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是在我省考察时的重要讲话精神，深入学习贯彻王岐山同志在我省考察时的重要讲话精神，按照全面从严治党的要求，加强纪律建设，使纪律成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、保密纪律和生活纪律，着力营造守纪律、讲规矩的氛围。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时提醒诫勉，防止小错演变成大错。对发现的问题，要严肃整改处理。用纪律管住大多数。二是按照“党要管党、从严治党”的要求，进一步抓好主体责任落实。党委要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，种好自己的“责任田”。“一把手”要切实履行“第一责任人”责任，班子其他成员要履行好“一岗双责”。通过健全主抓直管工作机制，细化具体载体和内容，层层传导压力，推进责任落实。三是强化廉洁风险防控，进一步加大对权力行使的监督。要联系企业实际，坚持问题导向，强化企业内部监督、出资人监督和审计、纪检监察监督，加快形成分工明确、协同配合、制约有力、全面覆盖的国有资产监督体系。做到企业发展到哪里，风险排查到哪里，监督覆盖到哪里，不留死角。扎紧扎密制度笼子，堵塞可能发生的利益输送漏洞，确保员工队伍干净干事。四是认真开展“三严三实”专题教育，进一步深化作风建设。巩固教育实践活动成果，以“三严三实”专题教育为契机，深化作风建设，严格执行中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹，确保员工队伍始终保持好的作风和精神状态。四是加强纪检监察队伍建设，提升履职能力。纪检监察机构力量配备要与承担的工作任务相适应。落实省纪委、国资委的要求，充实完善企业纪检监察队伍，特别要健全二级企业的纪检监察组织和网络。将懂业务、会管理的优秀中青年干部充实到纪检监察队伍，加强对纪检监察干部的培养锻炼，提升能力水平，切实担负起监督重任。