岱山：教育局“四聚焦”推进内审工作

岱山县教育局按照 “依法审计、服务教育、突出重点、求真务实”的工作方针，进一步完善全县教育系统内部审计制度建设，强化内审监督职能，在维护教育系统财经秩序，加强教育系统廉政建设、促进教育改革发展等方面发挥了积极作用。

一是聚焦制度建设，完善内审体系。县教育局先后出台了《岱山县教育局教育审计工作联席会议议事规则》、《岱山县教育局内部审计结果运用管理办法（试行）》，建立了联席会议制度，健全完善县教育局内部审计工作联动协作机制，有效发挥成员科室整体工作合力，充分凸显审计结果在领导干部职务任免、升降、奖惩等工作中的导向作用。

二是聚焦全面部署，突出审计重点。县教育局按照“全面部署、突出重点，规范管理，提高效益”的要求，依据“四个必审”的重要理念，积极开展对学校的审计监督工作，重点对学校财务收支状况、财物的保管和使用、财经法规贯彻执行情况等方面加大审计力度，促使学校提高遵纪守法的自觉性。对审计中发现的内控措施薄弱、管理制度不完善等问题，积极向被审单位提出合理化建议，提出审计建议，下发整改通知。

三是聚焦内审创新转型，不断改进工作方式。县教育局积极转变内审工作理念，改变“重监督、轻服务”的思想认识。在发挥审计监督职能的同时，着重突出服务职能，通过积极有效的审计监督，帮助被审计单位完善内控，改进管理；转变“就事论事”的思维方式，实现从“居高临下”向“基层服务”转变，从“挑刺找茬”的角色向“咨询者”的角色转移，促使审计人员站在管理者的立场去发现漏洞、思考问题、解决困难。同时通过内部审计联席会议，及时将审计的问题和建议反馈给各职能部门，对被审单位进行整改指导，同时也为各职能部门的工作提供参考意见。

  四是聚焦人才队伍建设，大力培养内审精英。县教育局加大对审计人员职业道德教育、法制教育，建立健全审计责任制，提升审计人员“精、气、神”，增强内审人员纪律观念和责任意识，改进工作作风。积极组织内审人员参加内审协会举办各项内部审计培训班，提升内审人员的理论水平；运用理论学习和实践积累相结合，以审代学，通过对每次审计过程和结果的回顾总结，发现不足，提升审计人员的业务素养。